被公司辞退赔偿金多少

若贵司未遵循正当程序解雇，那么有权获取相应的经济补偿。
此种经济补偿将根据于该企业服务的年限，每满一年则支付相当于一个月平均工资的金额作为回报。
对于已服务超过六个月但不足一整年的情况，则视为一整年进行计算；
而若未达到六个月，贵司需向支付相当于半个月平均工资的金额作为经济补偿。
如若贵司违反法律法规擅自解除与的劳动关系，则必须按照经济补偿标准的双倍金额给予赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。