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云南宁湖律师事务所
张英律师，云南宁湖律师事务所副主任，安宁市家事调解员，毕业于北京化工大学北方学院，2012年通过司法考试并取得法律职业资格证。本着诚实守信的原则，全心全意为当事人提供优质的法律服务，现担任多家企业的法律顾问，优质完善的法律服务为企业挽回重大经济损失，受到当事人的一致好评。 目前，擅长做刑事辩护、婚姻家庭、劳动劳务争议纠纷、债权债务合同纠纷、交通事故等民事类案件。 同时，本律师及团队主要从事刑事辩护业务，办理各类疑难一审、二审减刑及无罪刑事辩护案件，办理取保候审、缓刑及已决犯的减刑、假释、保外就医。目前办理了大量涉黑涉恶人数众多的刑事案件。 丰富的办案经验和良好的本地人际关系优势的结合，更好的为当事人提供优质的服务，成功代理了李某某抢夺案、王某某故意杀人案等。 处理多起婚姻家庭纠纷，劳动合同，劳务关系纠纷的案件。
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要结算。试用期与非试用期一样，用人单位除按法律规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。
试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，也可以协商具体结算时间。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
试用期内被辞退，可以要求用人单位立即结算工资，也可以协商具体结算时间。劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
试工三日被解雇，补偿计算因工作性质、合同条款和地区法律而异。工资应支付实际出勤天数，按职务和薪资架构计算。若因劳动者过失被解雇，公司可能不赔偿；若是公司原因或双方协商解除，劳动者可要求赔偿，具体数额受法律和合同约束。
对于试用期雇员离职，并非必须即刻支付薪资。他们需完成交接工作，且时间跨度不超过15个自然日，方可领取全额工资。雇主在解除或终止劳动合同时，应及时归还证件和书面证明文件，并在法律规定的15个工作日内办理档案和社会保险关系转移手续。
