徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
咨询该律师
在个体工商户没有和劳动者签订劳动合同的情况下，劳动者可以去申请仲裁。要是劳动者不这么做，可能会让自己的权益受损。根据咱们国家现在的法律规定，个体工商户在法律理论上属于用人单位。要是个体工商户没有和劳动者签劳动合同，劳动者可以收集一些能证明劳动关系的东西，比如工作证、工资单、考勤记录之类的，然后去当地的劳动仲裁部门申请仲裁，让个体工商户给劳动者双倍工资，还要承担相应的法律责任。
个体工商户和其经营者在劳动仲裁中应该被接纳为被诉方。个体工商户被视为用人单位，当劳动者与他们产生纠纷时，劳动仲裁是解决争议的首选途径。在这个过程中，经营者需要承担相应的法律义务。劳动仲裁机构会根据双方提供的证据和事实，公平、公正地作出裁定。
我国法律对于维护公民的合法权益是有很多相关规定的，我们可以利用法律来保护自己的合法权益不受侵害。如果您生活中遇到了法律方面的问题，可以通过本篇文章的内容来了解一些和个体工商户不签劳动合同能不能仲裁相关的法律规定。
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着个体户没签劳动合同开除人能够申请仲裁吗？的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
我们的衣食住行，因为有了法律规则才能更好的保障我们各自的权益不被侵害，我们的生活是离不开法律的，因此应该提高对法律知识的了解和认识，避免在遇到法律问题无法维护自己的合法权益。也许您现在面临着个体工商户不签劳动合同能够仲裁吗的问题，希望本篇文章的内容能够帮助到您。
