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职业病认定需要经过哪些程序

时间:2024.09.13 标签: 劳动纠纷 劳动保障 阅读:1097人
律师解析:
为了对职业伤害进行明确诊断,必须首先进行相关的申请手续。
申请人可以选择在其所在的用人单位或个人居住地,由具备法定资质的医疗卫生机构(通常是当地的职业病防治医院)来进行职业病诊断。
经过严谨的临床检测与科学的评估之后,若被确诊患有职业病,还需要由用人单位向所在地的劳动保障行政管理部门提交进一步的报告。
卫生行政部门和劳动保障行政部门在接收到相关报告后,会依照法律规定做出相应的处理决策。
法律依据:
《中华人民共和国职业病防治法》第三十九条
职业病诊断应当由省级以上人民政府卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。
第四十条
劳动者可以在用人单位所在地或者本人居住地依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

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