周末属于法定节假日吗

根据我国相关法律法规规定，法定节假日并不涵盖周末。
因此，周六和周日被视为公众休息日，若用人单位在此类日期安排员工进行工作，但能够通过其他合适时间予以补偿，那么就无需为其支付额外的加班工资；
然而，如果无法实现及时的补偿，则应按照劳动合同中约定的工资标准，向员工支付不少于百分之两百的加班费作为报酬。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条全体公民放假的节日：
（一）新年，放假1天（1月1日）；
（二）春节，放假3天（农历正月初一、初二、初三）；
（三）清明节，放假1天（农历清明当日）；
（四）劳动节，放假1天（5月1日）；
（五）端午节，放假1天（农历端午当日）；
（六）中秋节，放假1天（农历中秋当日）；
（七）国庆节，放假3天（10月1日、2日、3日）。