失业金60天内没申请怎么办

以下是对于失业保障相关政策的详细解读和案例分析：
1.若待业人士未能在失业发生后第60天内提交失业金申报材料，会被视为自动放弃该项权益，先前未享受到的失业保险津贴将被冻结保存，并且其所有的其它失业保险福利也同时暂停。
然而，如果此类失业者在未来再度面临失业问题时，便有机会重新计算他们的投保年限，并且此次累积申领的期限以及与其前次应领取而未领取的失业保险金相叠加，最长限度为24个月。如果在已经开始领取失业保险金且按月定期支付的状况下，如果某一个结算周期内未提出申领失业保险金的要求，失业保险机构将会照常发放，且此种情形将会自动顺延到即将来临的下个月。同样地，如果连续两个月未提供失业金申领申请，那么这次的申请将会视为自动放弃，此前未获得的失业保险金也将被冻结保存，并且其在这段期间内所能享受的各类失业保险福利也会立即暂停。
2.如果受雇者在所属工作单位终止聘用关系之后的60天之内未能进行失业保险金申领手续办理，则可以在他们未来的再就业过程中缴纳社会保险费用之后，在再次终止劳务合约的那一刻开始累计月份，以便之后可以共同享有失业金的申领权利。

《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
第四十七条失业保险金的标准，由省、自治区、直辖市人民政府确定，不得低于城市居民最低生活保障标准。