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北京法禾君律师事务所
北京法禾君律师事务所创立于中国首都北京，在北京、河北、天津、辽宁、黑龙江、四川、陕西等地有较好的司法资源，办理过重大疑难案件。 北京法禾君是一家综合性律师事务所，旨在为客户的商业活动提供全面的法律支持。北京法禾君自有律师团队近20人、合作律师4200余名。每名律师分别专精于特定的专业领域。通过合理的专业分工和紧密的团队合作，北京法禾君有能力在各个领域为客户提供高质量的法律服务。在长期执业过程中，北京法禾君与多家境内外知名律师事务所建立起了良好的合作关系，通过与其密切的合作，北京法禾君有能力为客户在境内外的投资及商务活动提供有力的法律支持。 北京法禾君拥有一批既有丰富经验，又有深厚理论基础的律师。北京法禾君的律师团队大多毕业于国内外著名法学院，不少律师在国内外著名律所工作多年。在成为北京法禾君的律师之前，均已在其相关专业领域执业多年，并已经取得良好的业绩。北京法禾君的律师及助理律师在加入北京法禾君前，均需接受严格的遴选，且均为遴选中的佼佼者。北京法禾君通过各种各样的培训以提高助理律师的服务水平。
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公司因经营困境而导致破产时，员工补偿问题应如何妥善解决当企业面临破产时，其所应承担的责任并非直接向雇员做出赔偿，而需提供相应的经济补贴。具体来讲，根据员工在本公司供职时间的长短，将按照以下标准予以支付：若员工在本公司连续服务满一年，那么他/她将获得一个月的工资作为补偿；若服务期超过六个月但不足一年，则视为一年计算；若服务期低于六个月，则仅需向员工支付半个月的工资作为补偿。
公司倒闭员工赔偿的计算方法在公司破产之际，通常需要向员工支付经济赔偿金。经济赔偿金的具体数值主要根据员工的工作年限以及计算基础来共同决定。一般来说，如果员工已正式服务满一年，则需要按照一个月的基准向其支付经济赔偿金；而对于超过六个月但未满一年的工作年限，将按照规定视为已经服务了一年；若员工服务时间不足半年，则仅需向其支付半个月的薪资作为经济赔偿金。
当公司倒闭或停运时，员工有权获得经济赔偿，包括经济补偿金。具体来说，赔偿金额与员工的工作年限有关，每满一年可以获得一个月的薪资补偿；超过半年但未满一年的，按照一年计算；不足半年的，则可以获得半个月的薪资补偿。这里所说的“月薪”，是指员工离职前12个月的平均薪资。
股份制公司要是破产或倒闭了，企业法人可就惨了！不但得处理债务清算，还可能得承担法律责任。这时候，公司的资产得被评估，债务得被追回来，法人得全力配合，好维护各方的权益，尽快走出困境。
面临倒闭时，贵司需依法终止劳动合同，并按服务年限支付经济补偿，满一年一月工资，半年以上按一年算，半年以内半月工资。破产时，先支付工资、医疗费用等劳动相关款项，接着是个人账户保险金，最后是法定补偿金。破产财产优先偿还破产费用和公益债务，再支付员工应得收入。
