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北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
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合同期满未续约是否需要办理离职手续关于劳动合同期限届满时是否需要办理离职手续这一问题，具体应根据实际情况来进行判断和决策：首先是若用人单位与劳动者双方经友好协商达成一致共识，决定不再续签合同的情形下，则需按照相关程序办理离职手续。相反地，如果双方决定继续签订新的劳动合同时，则无需再进行任何离职手续的处理。
合同期满后是否需办理离职手续取决于双方是否续签。若达成续签协议，则无需办理离职手续；若不续签，应提前30天向对方发出书面通知，并办理离职手续。双方协商一致可解除劳动合同，劳动者提前30天书面通知用人单位也可解除。合同期满，合同即告终止。
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