徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
咨询该律师
员工在依法享受了充分的年假后离职，其薪酬将按照常规流程进行结算。这符合我国《企业职工带薪年休假实施办法》的规定，即如果用人单位已在某年度安排员工休年假，并超出应休年假天数折合成的标准工作日数，则无需再折算成工资支付。这意味着员工在离职时，将按照已工作的天数和约定的薪酬标准获得应得的报酬，而不会因多休年假而获得额外的薪酬。
我国法定节假日包括：元旦1天，春节3天，清明节1天，劳动节1天，端午节1天，中秋节1天，国庆节3天。这些节日反映了我国的历史文化和传统习俗，也为人们提供了休息和团聚的机会。
职工一年可以休的病假是按照他自己的实际情况而定的。但是国家是给劳动者规定了医疗期的，按照劳动者的具体工作年限规定了三个月或者是到两年，如果劳动者的工作年限在五年以下，那么通常都是三个月的医疗期。
带薪年假有国务院发布的《职工带薪年休假条例》规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
在我国过年初一至初三加班工资按平时工资的三倍进行计算，其余四天按照平时工资的两倍进行计算。劳动者的加班工资按照相应的时间决定的，劳动者应与劳动用人单位积极协商办理，确保自身的合法权益。
