哺乳期妈妈警察享有哪些待遇

1.哺乳时间保障：
哺乳期妈妈警察每天有1小时哺乳时间，生育多胞胎，每多一个婴儿每天增加1小时。
2.劳动强度限制：
单位不能安排其从事三级体力劳动、哺乳期禁忌劳动，不得让其加班和上夜班。
3.合同顺延：
劳动合同、聘用合同期满，顺延至相应情形消失。
4.权益维护：
单位违规，女职工可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

案情回顾:

小朱是一名哺乳期的警察。其所在单位在她哺乳期内安排她从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动，还要求她延长工作时间。小朱认为单位的安排违反了哺乳期女职工应享有的待遇，与单位沟通无果后，双方产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位应在每天劳动时间内为哺乳期女职工安排1小时哺乳时间，且不得安排其从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和哺乳期禁忌从事的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。该单位安排小朱从事第三级体力劳动强度的劳动并延长工作时间，违反了法律规定。
2、小朱作为哺乳期女职工，在与单位沟通无果的情况下，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身的合法权益。