徐州
请输入您的问题，律师最快9秒应答
立即咨询
18万律师在线解答
北京嘉维律师事务所
郭培员律师，办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件，并担任多家公司的法律顾问，其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式，得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷，法律专业知识娴熟，办案经验丰富，精通各种法律法规；熟悉各类公文、法律文本的书写；具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力；擅长与人交往，有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真，严谨，细致，为当事人争取合法利益，深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子，用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙，经常出庭、来往看守所等办案机关，不可能时刻盯在网上回复您的问题，如果问题紧急建议直接拨打电话，希望给您满意的回答！
咨询该律师
为了保护孕妇的劳动权益，法律规定雇主不能非法解雇孕妇。如果孕妇遭到了非法解雇，她不仅可以要求两倍薪酬的赔偿，还可以享受孕期、产期、哺乳期的“三期”全面赔偿。除了双倍经济赔偿外，雇主还需要支付“三期”工资及生育津贴等费用。法律对于孕妇的特殊保护，旨在确保孕妇在工作期间能够得到合理的待遇和保障，同时也促进了职场的公平和正义。
孕妇被辞退一般不能获得双倍赔偿和三期保护赔偿。孕期女性解雇不适用于“三期”补偿规定。如非法解雇，孕妇可要求按经济补偿的双倍支付赔偿金，具体数额根据实际工作年限确定。特殊情况如严重违纪、追究刑事责任等，用人单位可依法辞退，无需赔偿。
