北京嘉维律师事务所
郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!
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要是申报人在劳动仲裁中没说清楚情况就逾期缺席庭审,仲裁委可能会当他撤回仲裁申请。不过,要是因为不可抗力或者合理原因才没出席,申报人可以在障碍消除后的10个工作日内申请延期审理。

申请劳动仲裁延期审理后,仲裁院应当在45天内作出裁决。如果案件复杂,仲裁委员会主任可以批准最多15天的延期,并以书面形式通知当事人。因此,劳动仲裁案件最迟应当在60天内完成裁决。

劳动仲裁开庭后,一般在45天内做出裁决。但要是情况复杂或者出现特殊情况,经仲裁委主任批准,裁决时间可以延长,并且会书面通知当事人,最长延长15个工作日。所以从申请到仲裁结束,整个流程最长可能要60天。

当您决定提起劳动仲裁后,出庭是非常重要的。因为这是您展现立场、提出诉求的关键环节。在庭审中,您可以充分阐述自己的观点,并提交证据来支持自己的主张。同时,您还可以对对方的证据和陈述进行细致的质询和反驳,这样仲裁庭就能全面了解案情,为您争取更有利的裁决。

如果申请人接到书面通知后无正当理由拒绝出席法庭审理,将视为自动放弃仲裁请求。相反,如果被申请人在收到庭审通知后无法提供合理解释或未经允许擅自离场,仲裁庭有权进行缺席宣判。这意味着,无论哪一方未能按时出席并给出合理解释,都将面临仲裁庭的缺席宣判,从而可能导致其仲裁请求无法得到满足或面临不利的法律后果。因此,各方应严格遵守庭审通知要求,确保按时出席并提供必要的证据和陈述。