一审劳动仲裁需花费多少费用

按照法律相关规定，劳动者进行一审劳动仲裁不用收费，劳动争议仲裁委员会的经费由财政保障。
要是劳动者对仲裁结果不满意，进入一审民事诉讼阶段，就会涉及诉讼费用。一般来说，劳动争议案件向法院交案件受理费，每件要交10元。在实际操作中，有些地方法院考虑到劳动争议案件和劳动者利益密切相关等情况，会采用简易程序或者调解结案。这种情况下，案件受理费能减半，只需要交5元。
由此可知，单纯劳动仲裁不会产生费用；但仲裁之后进入一审法院程序，一般要缴纳一定的诉讼费用。劳动者要进行劳动仲裁或诉讼时，需清楚费用规定，提前做好准备，遇到不确定的情况，还可以咨询专业人士或者相关机构。当然，符合特定条件的劳动者，也能根据法律规定，申请司法救助来减轻费用负担。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动争议，小朱向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。仲裁裁决后，小朱对结果不服，决定向法院提起一审民事诉讼。小朱认为劳动仲裁不收费，一审诉讼也不应收费，而公司则认为一审诉讼需按规定缴费，双方因此产生争议。

案情分析:

1、依据相关法律，劳动者进行一审劳动仲裁不收费，劳动争议仲裁委员会经费由财政保障，所以小朱申请劳动仲裁无需支出费用。
2、若对仲裁结果不服进入一审民事诉讼阶段，劳动争议案件每件需向法院交纳10元案件受理费。有的地方法院适用简易程序或调解结案，案件受理费会减半收取为5元。所以小朱进入一审法院程序通常需缴纳一定诉讼费用，其认为一审诉讼不收费的观点不成立。