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有限责任公司工资拖欠了要怎么弄

时间:2026.10.23 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:1114人
律师解析:
有限责任公司拖欠工资,劳动者有多种维权途径。
可以先和公司协商。直接和公司交流,明确提出支付拖欠工资的要求,了解拖欠原因,看能否达成支付协议。
协商不成,可向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能够对公司开展调查,要是查证工资拖欠情况属实,会责令公司在一定期限内支付工资。
也能向劳动争议调解组织申请调解。调解组织会从中调解,推动双方达成和解协议。
还可以申请劳动仲裁。劳动者要向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书和相关证据,仲裁委员会会依法审理并作出裁决。若对仲裁结果不满,除法律有其他规定,可在规定时间内向法院起诉。
另外,按照《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位拖欠工资,劳动者可以解除劳动合同,同时用人单位要支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位的工作年限计算,每满一年支付一个月工资。

案情回顾:

小朱在一家有限责任公司工作,公司却一直拖欠他的工资。小朱先与公司协商,要求支付拖欠工资,公司却以资金周转困难为由拒绝给出支付时间。小朱不满协商结果,遂考虑进一步维权。

案情分析:

1、小朱与公司协商不成后,可向劳动监察部门投诉,劳动监察部门有权对公司调查,若查证拖欠工资属实,会责令公司限期支付。
2、小朱也能向劳动争议调解组织申请调解,由调解组织居中调解促使双方达成和解协议。
3、小朱还可申请劳动仲裁,向劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请书及相关证据,仲裁委员会依法审理并作出裁决。若对仲裁结果不服,除法律另有规定外,能在规定时间内向人民法院提起诉讼。
4、依据《中华人民共和国劳动合同法》,小朱可解除劳动合同,公司应按其工作年限,每满一年支付一个月工资的标准支付经济补偿。
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房产律师靳双权律师

北京市东卫律师事务所

关键词:房产律师-北京房产律师-房地产专业律师 靳双权,北京市东卫律师事务所房产律师,中国房地产营销协会副会长,自2005年起至今,一直从事与房地产法律相关的教学研究与诉讼实践工作。办理了大量疑难、复杂案件,在房地产领域及延伸的婚姻、继承、拆迁等与房产相关领域具有深厚的理论基础和丰富的实践经验。 主要办理的案件类型包括: 1、借名购房行为中,涉及到经济适用房、两限房、房改房及商品房的购买。当出资人主张房屋的确权、过户、赔偿或以房抵债时,可能需解除借名合同;而出名人可能主张合同无效,要求排除妨害并返还房屋。 2、在继承问题上,因自书、代书、见证、公证遗嘱、联合遗嘱、打印遗嘱存在的瑕疵,可能导致其被诉为无效或部分无效;时效问题可能导致诉权的丧失;子女参与翻建房屋可能要求确认共有权;而赠与合同与遗嘱之间的冲突则可能产生适用上的纠纷。 3、婚姻关系中,涉及到房产的购置、赠与、贷款等问题,无论是婚前还是婚后,都可能引发一系列纠纷,如析产、离婚协议的执行、赠与的撤销或过户问题、精神赔偿以及一方擅自转移财产或恶意抵押等行为。 4、对于特殊类型的房产,如公租房、房改房、集资房、回迁房、央产房及经济适用房,可能涉及到承租人变更、超标问题、产权证办理困难、买卖无效、无法上市转让等一系列复杂问题。 5、在二手房买卖过程中,卖方可能因无权处分、无权代理、阴阳合同或逾期付款而主张合同无效或解除;而买方则可能要求过户、违约赔偿或依据善意取得原则要求履行合同,也可能因新政或不可抗力要求无责解约。 6、征收、拆迁过程中,可能涉及拆迁协议的有效性、拆迁行为的合法性、安置房的分割、居住权的确认、空挂户权益保护以及权利人去世后利益分割等问题。 7、小产权房、宅基地房买卖存在诸多法律风险,如合同无效及赔偿问题;以房产买卖作为抵押的民间借贷可能涉及经济类犯罪行为;冒名登记与善意取得之间的冲突;以及工程承包挂靠、劳务分包等产生的工程款结算纠纷。

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