劳动仲裁是在什么地方进行的

劳动仲裁要在劳动争议仲裁委员会进行。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
要是双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。这么规定是为了保护劳动者权益，毕竟劳动合同履行地通常是劳动者实际工作的地方，方便劳动者参与仲裁。
申请劳动仲裁，得先明确管辖的劳动争议仲裁委员会。可以去当地人力资源和社会保障局官网，查询具体的劳动争议仲裁委员会地址、联系方式等信息。提交仲裁申请时，要准备好相关材料，比如仲裁申请书、能证明劳动关系的材料等，这样才能保障仲裁程序顺利进行。

案情回顾:

小朱与所在公司发生劳动争议，小朱实际工作地点即劳动合同履行地在A地，公司所在地在B地。小朱向A地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，而公司向B地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，双方就应由哪个仲裁委员会管辖产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，小朱劳动合同履行地为A地，所以应由A地劳动争议仲裁委员会管辖，这也体现了对劳动者权益的倾斜保护，方便劳动者参与仲裁程序。
2、申请劳动仲裁时，小朱需明确管辖的劳动争议仲裁委员会，可通过当地人力资源和社会保障局官网查询具体信息。同时，小朱在提交仲裁申请时，要准备好仲裁申请书、能证明劳动关系的材料等，以保障仲裁程序顺利进行。