个人能不能代替他人进行劳动仲裁

个人符合条件时能代替他人进行劳动仲裁。法律规定，当事人可委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁，要向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，委托书需写明委托事项和权限。
能被委托的人员有三类。第一类是律师和基层法律服务工作者，他们有专业法律知识与丰富实践经验，能提供专业法律服务。第二类是当事人的近亲属或工作人员，近亲属因血缘关系更了解当事人情况，工作人员和当事人工作联系密切。第三类是当事人所在社区、单位及有关社会团体推荐的公民。
代理人要在委托权限内进行仲裁活动，超越权限的行为可能对当事人无法律效力。劳动争议仲裁委员会有权审查代理人资格。所以，个人代替他人进行劳动仲裁，要按规定办委托手续，且符合法律规定的代理人条件。

案情回顾:

小朱与所在单位发生劳动纠纷，欲申请劳动仲裁，但因自身事务繁忙无法亲自处理。小朱考虑委托他人代理，小胡作为小朱的朋友想为其代理，然而小许认为小胡不符合代理条件。小朱不知该委托谁，也不清楚委托程序。

案情分析:

1、根据法律规定，当事人可以委托代理人参加仲裁活动，小朱有权委托他人代理其劳动仲裁事宜。
2、可被委托的人员包括律师、基层法律服务工作者、当事人的近亲属或者工作人员、当事人所在社区、单位以及有关社会团体推荐的公民，小胡若不属于这些范围则不能代理。
3、委托他人参加仲裁活动，应向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或盖章的委托书，载明委托事项和权限。
4、代理人应在委托权限范围内进行仲裁活动，劳动争议仲裁委员会有权对代理人资格进行审查。