农村干活受伤雇主不赔钱要怎么解决

农村干活受伤雇主不赔钱，有几个解决途径。
先试试协商。依据《中华人民共和国民法典》，个人间形成劳务关系，提供劳务的一方因劳务受损，双方要按各自过错担责。你和雇主沟通时，指出如果他有过错就该赔偿，争取达成赔偿协议。
要是协商不成，能申请人民调解。找当地人民调解委员会，让他们介入调解，推动双方定出赔偿方案。
也能向劳动监察部门投诉。虽说农村干活大多是个人劳务关系，但劳动监察部门会根据具体情况提供帮助和指导。
若前面方法都行不通，就走诉讼途径维权。准备好相关证据，像医疗记录、证人证言、干活凭证等，向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求雇主赔偿医疗费、误工费、护理费、营养费等。法院会根据双方过错程度确定赔偿比例和数额。诉讼时要遵循法定程序，积极配合法院审理工作。

案情回顾:

小许受雇于小胡在农村干活，期间小许不慎受伤。小许要求小胡承担赔偿责任，小胡却以自己无过错为由拒绝赔偿。双方围绕雇主是否该承担赔偿责任产生争议。小许多次与小胡协商无果，不知如何维护自身权益。

案情分析:

1、依据《中华人民共和国民法典》，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务受到损害的，需根据双方各自的过错承担相应的责任。若小胡存在过错，就应承担赔偿责任，小许可先与小胡协商争取达成赔偿协议。
2、若协商不成，小许可申请人民调解，由当地人民调解委员会介入调解。也可向劳动监察部门投诉，获取一定帮助和指导。
3、若上述方法均无效，小许可准备医疗记录、证人证言等相关证据，向有管辖权的法院提起民事诉讼，要求小胡承担医疗费等赔偿责任，法院会根据双方过错程度确定赔偿比例和数额。