仲裁时公司不出庭要如何处理

在仲裁程序里，要是公司作为被申请人不出庭，会按《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》等相关法律处理。
仲裁委受理仲裁申请后，会按法定程序通知双方开庭时间和地点。若公司收到书面通知，却无正当理由拒不到庭，或者未经仲裁庭同意中途退庭，仲裁庭可以缺席裁决。
缺席裁决就是在公司没参与庭审陈述和辩论的情况下，仲裁庭根据申请人提供的证据、陈述和查明的事实来裁决。所以申请人得保证自己证据充分，能支持自己的主张。因为仲裁庭主要靠现有证据认定事实、适用法律。要是证据不足，就算公司不出庭，申请人也可能败诉。
仲裁庭作出缺席裁决后，要是公司不履行裁决义务，申请人可以向法院申请强制执行。法院会查询、冻结、划拨公司财产，保障申请人合法权益。

案情回顾:

小朱因劳动纠纷将公司申请仲裁，仲裁委受理后按法定程序通知小朱与公司开庭时间和地点。开庭当日，公司无正当理由未到庭参加仲裁。小朱虽有证据支持自身主张，但担心证据不足影响裁决结果。仲裁庭在公司缺席的情况下进行了审理，作出了裁决，然而公司拒不履行裁决义务。

案情分析:

1、依据相关法律，公司经书面通知无正当理由拒不到庭，仲裁庭可以进行缺席裁决。仲裁庭会根据小朱提供的证据、陈述及查明的事实作出裁决。
2、小朱需确保自身证据充分，若证据不足，即便公司不出庭，也可能面临不利裁决结果。
3、公司不履行裁决确定的义务时，小朱可向人民法院申请强制执行，法院会采取查询、冻结、划拨公司财产等措施保障其合法权益。