离开公司后报销费用没给该如何处理

离开公司后报销费用没支付，可按下面步骤处理。
先跟公司友好协商。可以和原公司财务部门或者相关负责人沟通，明确提出报销费用没支付的问题，了解未支付原因，要求尽快支付。沟通时保留好聊天记录、通话录音等，方便后续维权。
要是协商不成，就收集证据。像报销申请单、发票、审批记录，还有和公司关于报销事宜的沟通记录等，这些都能证明你有合法报销权利。
接着可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门能对用人单位监督检查，要是查实公司拖欠报销费用，会责令其限期支付。
也能申请劳动仲裁。劳动仲裁是解决劳动争议的重要途径，向当地劳动争议仲裁委员会提交仲裁申请，要求公司支付报销费用。仲裁裁决有法律效力，公司不履行的话，可向法院申请强制执行。
如果对仲裁结果不满意，在规定时间内可向人民法院提起诉讼，法院会依据事实和法律作出公正判决。

案情回顾:

小朱从公司离职后，发现自己在职期间的报销费用未得到支付。他先与公司财务部门沟通，要求支付报销费用，但公司以各种理由拖延。小朱认为自己的报销合理合法，公司不应拖欠，而公司坚称需要进一步审核。双方协商无果，小朱决定采取进一步措施维护自己的权益。

案情分析:

1、小朱与公司友好协商时，按规定保留聊天记录、通话录音等，这为后续维权提供了证据。若公司拒绝支付，小朱可收集报销申请单、发票、审批记录等证据，证明自己有合法的报销权利。
2、若公司仍不支付，小朱可向劳动监察部门投诉，劳动监察部门查实后会责令公司限期支付。也可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，若公司不履行仲裁裁决，小朱可向法院申请强制执行。若对仲裁结果不满意，小朱还能在规定时间内向法院提起诉讼，由法院作出公正判决。