农民工遭遇工资拖欠，如何申请劳动仲裁

农民工遭遇工资拖欠申请劳动仲裁，可按以下步骤来做。
先准备材料。要制作仲裁申请书，里面写清楚当事人基本信息、仲裁请求以及事实理由等。同时，提供能证明劳动关系的证据，像劳动合同、工资条、考勤记录、工作证这些。另外，还需本人身份证明。
接着确定管辖仲裁委员会。一般由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。要是双方分别向两地仲裁委申请仲裁，由劳动合同履行地的仲裁委管辖。
之后提交申请。把准备好的材料交给选定的仲裁委员会。仲裁委收到申请后，会在规定时间内决定是否受理。如果受理，会通知申请人和被申请人；若不受理，也会说明理由。
受理后进入仲裁程序。通常先进行调解，调解成功会制作调解书，双方按调解书履行；若调解不成，仲裁庭会开庭审理。当事人要按时参加庭审，在庭审中举证、质证、辩论。仲裁庭会根据审理情况作出裁决。
裁决作出后，若一方不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼；若双方都未起诉，裁决生效，一方不履行的，另一方可以向法院申请强制执行。

案情回顾:

小许是一名农民工，他所在的用人单位拖欠其工资。小许决定申请劳动仲裁追讨工资。他准备了仲裁申请书、证明劳动关系的证据（如劳动合同、工资条）以及本人身份证明等材料。之后确定用人单位所在地的仲裁委员会有管辖权，便提交了申请。仲裁委受理后先进行调解，但未成功，随后开庭审理。最终仲裁庭作出了裁决，可用人单位对裁决结果不服。

案情分析:

1、小许按照正确的步骤申请劳动仲裁，准备材料、确定管辖、提交申请等，符合法律规定的程序。
2、仲裁委受理后先调解再开庭审理，遵循了劳动仲裁的流程。
3、用人单位对裁决结果不服，可在规定时间内向人民法院提起诉讼，这是其合法的权利。若双方都未起诉，裁决生效，一方不履行时另一方可以向法院申请强制执行。