能不能在事故发生地认定工伤

通常，工伤认定可在事故发生地进行。按规定，用人单位要在事故伤害发生之日起的一定期限内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。要是用人单位没按规定申请，工伤职工、其近亲属或工会组织能在规定时间内，直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出申请。
要是事故发生地和用人单位所在地不一样，多数地区规定，用人单位注册地和生产经营地不在同一统筹地区的，原则上要在注册地给职工参加工伤保险。没在注册地参加工伤保险的职工，可在生产经营地进行工伤认定。所以，若事故发生地是用人单位生产经营地，就能在此地认定工伤。
但各地在具体操作和规定上有差异。建议及时和当地社会保险行政部门沟通，了解详细的申请流程和所需材料。要准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关资料，这样才能顺利完成工伤认定。

案情回顾:

小朱在外地出差期间遭遇意外受伤。其用人单位注册地在A地，生产经营地在B地，事故发生地为B地。用人单位未在规定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，小朱想在事故发生地B地进行工伤认定，却不确定是否可行，与用人单位就工伤认定地点产生争议。

案情分析:

1、依据相关规定，用人单位应自事故伤害发生之日起一定期限内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。本案中用人单位未履行该义务，小朱可自行申请。
2、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区，原则上应在注册地为职工参加工伤保险；未在注册地参加工伤保险的职工，可在生产经营地进行工伤认定。因事故发生地B地是用人单位生产经营地，所以小朱可以在此地认定工伤。但各地具体操作和规定可能有差异，小朱需及时与当地社会保险行政部门沟通，准备好劳动合同、医疗诊断证明等相关资料。