老板无执照且欠薪，该如何处理

1.与老板协商，直接要求支付工资。
2.协商无果，向劳动监察部门投诉，即便老板无执照，部门也会查处非法经营与欠薪。
3.收集工作记录、工资条等证明劳动关系和欠薪事实的证据，申请劳动仲裁，对结果不服可起诉。
4.向市场监管部门举报无执照经营，使其依法取缔非法活动。

案情回顾:

小朱受雇于无营业执照的老板小李工作。工作结束后，小李却拖欠小朱工资。小朱与小李协商支付工资事宜，小李拒绝。小朱不知该如何维护自身权益，面临是找劳动监察部门、申请仲裁，还是向市场监管部门举报的抉择。

案情分析:

1、小朱可向劳动监察部门投诉，尽管小李无执照经营主体不具备用人单位资格，但劳动监察部门有权对其非法经营及欠薪行为进行查处。
2、小朱也可收集工作记录、工资条、聊天记录等能证明劳动关系及欠薪事实的证据，向劳动争议仲裁机构申请仲裁。若对仲裁结果不服，还能向法院提起诉讼。
3、鉴于小李无执照经营违反市场监管法规，小朱可向市场监管部门举报，由其依法取缔该非法经营活动。