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可以向单位所在地仲裁委申请仲裁吗

时间:2026.02.21 标签: 劳动纠纷 劳动仲裁 阅读:901人
律师解析:
劳动争议按《劳动争议调解仲裁法》,由劳动合同履行地或用人单位所在地仲裁管辖
双方分别申请的,由劳动合同履行地管辖。
普通民事合同纠纷当事人可约定仲裁条款。
未约定的,依案由和法律定管辖仲裁委,不一定是单位所在地。
所以不能仅依“向单位所在地仲裁委申请”判断是否可行,得看具体纠纷类型

案情回顾:

小许与公司产生纠纷,欲向单位所在地仲裁委申请仲裁。但不知此纠纷是劳动争议还是普通民事合同纠纷,不同纠纷类型申请仲裁的管辖规定不同,这成为了争议焦点。

案情分析:

1、若是劳动争议,依据相关法律,由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。若双方分别向两地仲裁委申请仲裁,由劳动合同履行地的仲裁委管辖。
2、若是普通民事合同纠纷,当事人可在合同中约定仲裁条款,选择向约定的仲裁委员会申请仲裁,单位所在地仲裁委符合约定则可;若未约定,需依具体案由及法律规定确定有管辖权的仲裁委,不一定是单位所在地仲裁委。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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