未签合同工资被拖欠，该提供什么证据

没签合同还被拖欠工资，得准备能证明劳动关系和工资情况的证据。
工作证、工作服、考勤记录等能证明在单位工作。
银行流水、工资条等工资发放记录，体现工资数额和发放情况。
同事证言也有用。
工作文件、业务成果等可辅助证明付出劳动。
和老板的聊天记录、通话录音也能当证据，维护自身权益追讨工资。

案情回顾:

小胡在一家单位工作，单位未与其签订合同，还拖欠工资。小胡欲通过法律途径维权，却不知需提供哪些证据来证明劳动关系及工资情况。

案情分析:

1、工作证、工作服、考勤记录、打卡记录等可证明其在该单位工作。
2、工资发放记录，像银行流水、工资条、微信或支付宝的工资转账记录等，能体现工资数额及发放情况。
3、同事证言也可证明其在单位工作及工资相关情况。
4、工作成果相关证据，如工作文件、业务成果等，能辅助证明为单位付出劳动。
5、与老板或负责人关于工作安排、工资事宜的聊天记录、通话录音等也可作为证据。这些证据相互印证，有助于小胡追讨被拖欠的工资。