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仲裁成功公司仍拖欠工资该怎么处理

时间:2026.02.17 标签: 劳动纠纷 工资福利 阅读:1022人
律师解析:
要是仲裁赢了,公司还拖着工资不给,咱可以这么办。
先瞧瞧仲裁裁决书定的履行时间,过了这期限,就能去法院申请强制执行
申请得交强制执行申请书、仲裁裁决书这些材料。
法院受理后,办法可多了。
能查公司银行存款,冻结、划扣;
还能查封、扣押、拍卖公司财产。
要是公司有能力却不执行,严重的话,负责人可能会被追究刑事责任
这么做能让公司赶紧付工资,咱权益也就保住了。

案情回顾:

小许在劳动仲裁中胜诉,公司应支付其拖欠工资。然而仲裁裁决书确定的履行期限已过,公司仍未支付。小许遂向法院申请强制执行,提交了强制执行申请书、仲裁裁决书等相关材料,要求法院采取措施促使公司支付工资。

案情分析:

1、小许在仲裁成功后,公司逾期未支付工资,小许有权向法院申请强制执行。
2、申请时提交的强制执行申请书、仲裁裁决书等材料是启动执行程序的关键。
3、法院受理后采取的查询、冻结、划拨银行存款,查封、扣押、拍卖财产等执行手段,能有效促使公司履行支付义务。
4、若公司有能力执行却拒不执行情节严重时负责人会被追究拒不执行判决、裁定罪的刑事责任。
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郭培员律师

北京嘉维律师事务所

郭培员律师,办理了大量的刑事辩护、公司经营、劳动工伤、合同事务等纠纷案件,并担任多家公司的法律顾问,其兢兢业业的工作态度、耐心负责的沟通方式,得到了当事人的好评。 郭培员律师思维敏捷,法律专业知识娴熟,办案经验丰富,精通各种法律法规;熟悉各类公文、法律文本的书写;具有较强的表达、沟通能力和判断能力及逻辑分析能力;擅长与人交往,有较好的团队精神。 郭培员律师办案认真,严谨,细致,为当事人争取合法利益,深得当事人好评。对当事人来说一个小案子可能就是一生的大案子,用专业、专心的态度服务好每一位委托人是本人服务宗旨。 由于工作时间繁忙,经常出庭、来往看守所等办案机关,不可能时刻盯在网上回复您的问题,如果问题紧急建议直接拨打电话,希望给您满意的回答!

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