社保怎么证明劳动关系

社保记录是证明劳动关系的关键证据。
按规定，单位要给职工缴社保。
有缴费记录，就能直接证明双方存在劳动关系。
社保缴纳记录含养老、医疗、失业、工伤和生育保险的缴费明细。
可从当地社保部门获取，能线上或线下申请打印。
劳动纠纷中，社保记录能有力支持劳动者关于劳动关系的主张。
单位否认时，它是关键证据，证明力强，为认定劳动关系提供重要依据。

案情回顾:

小许与所在单位产生劳动纠纷，单位否认双方存在劳动关系。小许拿出社保记录作为证据，该记录包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险的缴费明细，是从当地社保部门通过线上平台获取的。小许主张凭借此社保记录能证明自己与单位存在劳动关系，单位则对此表示质疑。

案情分析:

1、根据相关规定，用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务，社保缴费记录能直接证明双方存在劳动关系。
2、在劳动纠纷中，当用人单位否认劳动关系时，社保记录因其具有较强证明力，可作为关键证据支撑劳动者主张，清晰显示劳动者在该单位工作及享受社保待遇情况，为认定劳动关系提供重要依据。