单位没缴纳社保，公司已经倒闭了怎么办

可向当地劳动监察部门投诉，让其责令原单位补缴社保，该部门能查处单位违法行为。
若劳动监察处理无果，可通过劳动仲裁维权，申请中明确要求单位补缴。
公司倒闭，法人资格仍在，要担责。
还可向社保经办机构反映，请求协助处理补缴。
其会依规审核并要求原单位补缴。
按规定，单位应自用工起为劳动者缴社保，否则担责。
即便公司倒闭，劳动者权益也应保障，可通过上述途径争取补缴。

案情回顾:

小许所在公司倒闭后，他发现公司未为其缴纳在职期间的社保。小许先向当地劳动监察部门投诉，请求责令原公司补缴社保，但处理无果。之后小许又考虑通过劳动仲裁维权，明确要求公司补缴社保费用，同时向社保经办机构反映情况，请求协助处理，然而公司法人主体虽存在，却仍未解决社保补缴问题，小许不知如何是好。

案情分析:

1、劳动监察部门有权查处用人单位违法行为，小许可要求其责令原公司补缴社保。
2、若劳动监察部门处理无果，小许可通过劳动仲裁维权，明确要求补缴社保费用。
3、社保经办机构可审核并要求原公司补缴社保，小许可向其反映情况请求协助。
4、根据相关规定，用人单位应自用工之日起为劳动者缴纳社保，公司倒闭也不能免除其责任，小许可通过这些途径争取补缴社保。