公司社保拖着不交怎么办

公司欠缴社保，先跟公司讲清楚，缴纳社保是它必须做的，让赶紧补上。
要是沟通没用，就去当地劳动监察部门投诉。
他们能责令公司限期改正，不改就罚款。
也能申请劳动仲裁，要求公司补缴社保，赔偿损失。
记得收集劳动合同、工资条等证据。
用人单位得按时足额给职工缴社保，不然要担责，咱得用这些办法维护权益。

案情回顾:

小胡所在公司拖欠社保，小胡先与公司沟通，明确告知缴纳社保是法定义务，要求尽快补缴，公司却置之不理。于是，小胡向当地劳动监察部门投诉，同时也向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求公司补缴社保并支付因未缴纳社保造成的损失，为此小胡收集了劳动合同、工资条、考勤记录等相关证据。

案情分析:

1、根据法律规定，用人单位有按时足额为职工缴纳社保的义务，小胡公司拖欠社保的行为违法。
2、小胡采取与公司沟通、向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等措施来维护自身权益，符合法律规定。
3、小胡收集的劳动合同、工资条、考勤记录等证据，可有效证明其与公司的劳动关系及公司未缴社保的事实，有助于其维权。