足疗店欠薪，多长时间内可讨回薪资

1.足疗店欠薪，劳动者申请劳动仲裁讨薪时效为争议发生之日起一年。
2.若有向单位主张权利、请求部门救济或单位同意履约等中断情形，仲裁时效重新计算。
3.劳动关系存续时追讨欠薪，不受一年时效限制；
终止的，需在终止日起一年内申请。
4.讨薪可先协商，不成可投诉劳动监察部门，也可直接仲裁，不服仲裁结果还能起诉。

案情回顾:

小朱在一家足疗店工作，工作结束后足疗店却拖欠其薪资。小朱起初未在意，一段时间后才想起讨薪。足疗店则以时间太久为由拒绝支付。小朱认为自己有权拿回工资，双方因此产生争议。

案情分析:

1、根据法律规定，劳动者在劳动争议发生之日起一年内可申请劳动仲裁讨回薪资。若小朱能证明在这期间有向足疗店主张权利、向有关部门请求权利救济或足疗店同意履行义务等中断情形，仲裁时效会重新计算。
2、若小朱与足疗店的劳动关系存续，其申请仲裁不受一年仲裁时效期间限制；若劳动关系已终止，小朱应自终止之日起一年内提出。此外，小朱讨薪可先与足疗店协商，协商不成可向劳动监察部门投诉，也可直接申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能向法院起诉。