徐州
您当前的城市:
徐州
热门城市
直辖市
A
B
C
D
E
F
G
H
J
K
L
M
N
P
Q
R
S
T
W
X
Y
Z
常用城市
兰州
西宁
西安
郑州
济南
太原
合肥
长沙
武汉
南京
成都
贵阳
昆明
哈尔滨
长春
沈阳
石家庄
杭州
南昌
广州
福州
海口
北京
天津
上海
重庆
呼和浩特
乌鲁木齐
南宁
银川
拉萨
深圳
青岛
苏州
佛山
东莞
宁波
无锡
潍坊
全部
进入徐州站
首页
找律师
问律师
学知识
登录
注册
律师入驻
手机律图
手机扫一扫,法律兜里装
或在手机浏览器中输入
m.64365.com
公众号
微信扫一扫,免费问律师
微信扫码,关注律图公众号
免费问律师
网站导航
地区分站
北京
上海
天津
重庆
广州
深圳
合肥
福州
海口
南京
成都
沈阳
武汉
太原
昆明
杭州
长春
拉萨
银川
兰州
南宁
郑州
南昌
长沙
贵阳
青岛
济南
西安
苏州
无锡
宁波
大连
东莞
乌鲁木齐
呼和浩特
哈尔滨
石家庄
专业知识
法律知识
法律百科
法律法规
法律专题
刑法罪名
合同范本
法律文书
律师文集
律师服务
免费法律咨询
电话咨询律师
律师在线咨询
律师收费标准
法律视频问答
精选解答
请输入您要搜索的内容...
提问
18万律师在线解答
法律专题
找律师
徐州律师
徐州专业律师
地图律师
行家律师
法律咨询
问题库
在线咨询
电话咨询
法律知识
法律百科
法律专题
法律法规
办事直通车
律师说法
普法视频
语音解答
图文解答
律师费标准
精品栏目
罪名库
法律文书
合同范本
法律生活
首页
>
法律专题
>
劳动纠纷专题
>
工资福利专题
>
追索劳动报酬赔偿
追索劳动报酬赔偿
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-01 09:31:56
已帮助4081人
投诉/举报
免责声明:以上内容由律图网结合政策法规及互联网相关知识整合,不代表平台的观点和立场。若内容有误或侵权,请通过右侧【投诉/举报】联系我们更正或删除。
大家都在问
追索劳动报酬赔偿
法律咨询顾问
问题:孩子的抚养费成年后可以追索吗
1、孩子的抚养费成年之后不能追索。2、抚养费的拖欠并不能够简单地认定为是一种债权债务关系。3、抚养费设立的目的与价值是为了保障未成年子女健康、茁壮地成长。4、子女在成年后,无论是否具有独立生活能力,抚养费所体现的法益已经不存在。
法律咨询顾问
问题:没有年休假的劳动者应该怎么追索
1、用人单位没有安排年休假,劳动者追索未休年休假工资,最多可以追索3年。2、法律依据:(1)《职工带薪年休假条例》第五条、《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定,年休假由用人单位根据生产经营情况,考虑职工意愿统筹安排,一般在当年度安排,最多跨一个年度安排,而劳动争议仲裁时效为一年。因此,经劳动者本人书面同意年休假跨年安排的,可以追索3年;未经劳动者书面同意跨年安排的,可以追索2年。劳动者主张补休或者经济补偿可以获得法律支持。(2)《劳动争议仲裁调解法》第二十七条规定劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
法律咨询顾问
问题:想了解一下对于发生性关系索要报酬犯法吗
需要根据具体的案情来看,这种行为有可能会涉嫌构成卖淫罪或者敲诈勒索罪。根据《中华人民共和国刑法》第三百五十八条第一款规定,组织卖淫罪,是指以招募、雇佣、引诱、容留等手段,纠集、控制多人从事卖淫的行为。同时,本法规定,组织卖淫罪是指以招募、雇佣、强迫、引诱、容留等手段,控制他人从事卖淫活动的行为。根据《中华人民共和国刑法》第二百七十四条的规定,敲诈勒索罪是指以非法占有为目的,对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法,非法占用被害人公私财物的行为。
孙芹
问题:老人收留的养子不符合收养法规定,又有收留30年事实。养子盗窃谋杀老爸(盗窃完老爸存款和现金灭口老人,给老爸投食鼠药、在医院强行喂食大量安眠药),老爸因照顾残疾妻子出资让养子跑腿代为承包加油站和代为购买商品房,养子全部据为己有,老人多次索要其拒不归还。老爸如何追偿维权呢?
可以解除收养关系,因为不符合收养法事实也,有收养的事实也可以解除的。如果他有谋害老人的这些各种情形的话,是可以剥夺他的继承权的。
付金彪
问题:您好,我昨天车子被人追尾,我今天想找人家索赔一些费用,还合理合情嘛
可以的,当时有无报警记录?
法律咨询顾问
问题:已经离婚后,一方以自己的名义起诉另一方追索婚姻存续期间孩子的抚养费
未成年子女要求抚养费的判决都会得到支持,子女抚养费的数额,考虑以下三个方面:子女的实际需要父母双方的负担能力当地的实际生活水平。对于没有工作,没有经济来源,不能生活的已成年在读大学生离异父母要求支付抚养费案件,判决结果显示,有获得支持的,也有被驳回的。被驳回的理由,大部分是已满18周岁,父母没有法定义务再继续为其提供抚养费用。而获得支持的,认为在读大学生虽然已经成年,但其没有工作,没有经济来源,不能生活。父母与子女的关系不因父母离婚而消除。关于子女生活费和教育费的协议或判决,不妨碍子女在必要时向父母任何一方提出超过协议或判决原定数额的合理要求。抚养费流程:1、以孩子的名义写一份状,内容是找孩子的父亲或母亲要抚养费。2、交到没有支付抚养费一方的居住地。3、然后等待开庭审理。4、开庭前准备好证据,离婚协议书或判决书。符合法定条件的,7日内予以立案。不符合法定条件的,7日内裁定不予受理。三、审理前的准备1、在5日内送达状副本给被告,被告15日内提出答辩,5日内将答辩状副本送达原告。2、告知原被告的诉讼权利和合议庭的组成人员3、审阅诉讼材料,调查收集必要的证据。(人民自行收集证据的范围)4、当事人的追加。四、开庭审理开庭审理的时间是在答辩期届满并做好必要的准备工作后进行,开庭审理3日前用传票通知当事人,用通知书通知其他诉讼参与人,还要在开庭前3日发布公告,公告当事人的姓名、案由以及开庭的时间、地点。开庭审理:包括法庭调查、法庭辩论、征求最后意见、调解四部分。其中,法庭调查包括当事人陈述、举证质证二部分,当事人可以提交新证据。五、裁判:包括当庭宣判和定期宣判两种方式。《婚姻法》第二十一条【父母与子女】父母对子女有抚养教育的义务子女对父母有赡养扶助的义务。父母不履行抚养义务时,未成年的或不能生活的子女,有要求父母付给抚养费的权利。子女不履行赡养义务时,无劳动能力的或生活困难的父母,有要求子女付给赡养费的权利。禁止溺婴、弃婴和其他残害婴儿的行为。《婚姻法》第三十七条【离婚后的子女抚养】离婚后,一方抚养的子女,另一方应负担必要的生活费和教育费的一部或全部,负担费用的多少和期限的长短,由双方协议协议不成时,由人民判决。最高人民法院关于适用《婚姻法》若干问题的解释(一)第二十条婚姻法第二十一条规定的“不能生活的子女”,是指尚在校接受高中及其以下学历教育,或者丧失或未完全丧失劳动能力等非因主观原因而无法维持正常生活的成年子女。《最高人民法院关于审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》12、尚未生活的成年子女有下列情形之一,父母又有给付能力的,仍应负担必要的抚育费:(1)丧失劳动能力或虽未完全丧失劳动能力,但其收入不足以维持生活的;(2)尚在校就读的;(3)确无生活能力和条件的。
法律咨询顾问
问题:敲诈勒索五万事实成立,原告不追究任何责任。是否不用判刑?
您好!敲诈勒索罪属于刑事案件,是由检察院向人民的刑事审判庭提起公诉的案件。原告是检察院,既然敲诈勒索五万元的事实成立,原告是不可能不追究责任的。如果原告不追究责任,作为原告的检察官就涉嫌罪。犯敲诈勒索罪的(以1000至3000元为起点),处3年以下有期徒刑、拘役或者管制。数额巨大或者有其他严重情节的(以10000元至30000元为起点),处3年以上10年以下有期徒刑。第二百七十四条敲诈勒索公私财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑。罪,是指国家机关工作人员利用职务上的便利或者、、玩忽职守,妨害国家机关的正常活动,损害公众对国家机关工作人员职务活动客观公正性的信赖,致使国家与人民利益遭受重大损失的行为。谢谢阅读!
朱地路(刑事辩护)
问题:我的新车被追尾了,对方全责,如何索赔?
按事故认定书划分的责任,对方全责,你方车辆损失应该由对方赔偿,对方车辆应该入保,则由保险公司赔偿,如调解不成,可诉至法院,以争取更大权益
法律咨询顾问
问题:追索劳动报酬纠纷属于什么案由
您好,关于追索劳动报酬纠纷属于什么案由这个问题,我的解答如下, 追索劳动报酬纠纷该类案件的案由确定与案件本身的定性密不可分,究竟应为劳务合同纠纷还是追索劳动报酬纠纷,应该区分该两个案由的根本是提供劳务者与接受劳务者之间是何种法律关系,即双方之间是劳务合同关系还是劳动合同关系,因前者所产生的纠纷案由应为劳务合同纠纷,因后者所产生的纠纷案由应为追索劳动报酬纠纷。如果确定了是追索劳动报酬的话,该纠纷就属于劳动纠纷。《劳动法》第四条:发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。
法律咨询顾问
问题:债务人对持股票债务人中的一人进行追索的,对其他债务人
六十六条持票人应当自收到被拒绝承兑或者被拒绝付款的有关证明之日起三日内,但是所赔偿的金额以汇票金额为限,由没有按照规定期限通知的汇票当事人。持票人也可以同时向各汇票债务人发出书面通知。因延期通知给其前手或者出票人造成损失的。未按照前款规定期限通知的,持票人仍可以行使追索权;其前手应当自收到通知之日起三日内书面通知其再前手,将被拒绝事由书面通知其前手,承担对该损失的赔偿责任。在规定期限内将通知按照法定地址或者约定的地址邮寄的,视为已经发出通知
法律咨询顾问
问题:汇票持有人追索权
您好,针对您的问题解答如下, 不包括。汇票追索权产生的前提,就是付款人拒绝付款,然后持票人才可能行使追索权,如果你再向付款追索,就失去意义了。所以,我国《票据法》规定的追索权行使对象,是不包括付款人的。《中华人民共和国票据法》:第六十一条汇票到期被拒绝付款的,持票人可以对背书人、出票人以及汇票的其他债务人行使追索权。……第六十八条汇票的出票人、背书人、承兑人和保证人对持票人承担连带责任。持票人可以不按照汇票债务人的先后顺序,对其中任何一人、数人或者全体行使追索权。持票人对汇票债务人中的一人或者数人已经进行追索的,对其他汇票债务人仍可以行使追索权。被追索人清偿债务后,与持票人享有同一权利。(以上关于追索权的法条,都没有包括付款人的规定。)
法律咨询顾问
问题:我现在准备司法考试,需要多些案例做案情分析练习, 寻求追索赡养费案例,做参考练习!谢谢!
诉讼请求:原告王某甲要求被告王某乙给付原告照顾其生前母亲张某某(张某某系原、被告母亲)自2015年1月29日至死亡时共10个月的医药费和护理等费用共计81000元。原告起诉理由是:1,自2015年1月29日至2015年11月照顾生前母亲张某某花费医疗费40866元;2,另外有尿不湿1664元、氧气瓶3150元、氧气表180元、遗像60元、去哈尔滨给原告母亲取衣服430元、去五常买药130元、生活用品200元、推子140元、护士打针手续费570元等大约共5000元;3,原告照顾母亲的10个月费用,每个月4000元,共40000元;4,兄弟姐妹来原告家吃饭钱6200多元;原告护理母亲病重50天,每天200元,共护理费10000元。去掉母亲生病大伙集资的钱,原告还主张被告给付81000元,从被告保管的原、被告父亲的抚恤金里拨出。处理意见:裁定驳回原告王某甲的起诉。案件小结及理由:根据庭审,首先,追索赡养费的权利是基于身份权所产生的专属权,此种权利因其具有专属性和不可让与性,该权利应随着权利人张某某的死亡归于消灭。其次,本案原告庭审中承认:1,2015年1月29日张某某去原告家前,在哈尔滨医科大学附属第一医院住院19天,原告只是护理,医疗费不是原告支付的。2,张某某自2015年1月29日到原告家中直至死亡时共10个月的工资34000元由原告保管,这34000元原告用于给张某某看病全部花费。3,张某某去世后的丧葬费10000元,原告2016年1月25日领取后用于处理张某某后世全部花费。4,张某某在这10个月期间被告给付原告5000元,张某某去世后被告又给付原告7000元。由于法律并未赋予承担了主要赡养义务一方女子有向次要承担赡养一方子女进行追偿的权利,因此,即使承担了主要赡养义务的原告在承担了主要赡养义务后,也无主张追偿的权利。再次,我国《继承法》第十三条规定,“对被继承人尽了主要扶养义务或与被继承人共同生活的继承人,分配遗产时,可以多分。有扶养能力和扶养条件的继承人,不尽扶养义务的,分配遗产时,应当少分或不分。”按照该条规定,本案中,原告如果认为对其母亲张某某尽了主要扶养义务,其可以在继承时要求多分配遗产以来弥补其损失,而本案不是继承纠纷。最后,追偿权纠纷是法定权利,没有法律规定不行使,另一方承担的义务让自己承担了,那么承担了义务一方才有权应就由另一方承担的部分进行追偿,且追偿的部分是明确和具体的,而本案中,因为无法量化具体的赡养义务,子女赡养老人的义务又没有规定为连带责任,原告不享有追偿的权利,原告起诉不具有主体资格,故依法裁定驳回原告王某甲的起诉。 以上是追索赡养费案例,供参考!
劳动纠纷专业问答普法
全部
无故被开除,劳动合同如何赔偿
#劳动纠纷
879次阅读
试用期工资不得低于劳动合同的百分之几
#劳动纠纷
1444次阅读
劳动者给用人单位造成损失必须扣工资赔偿吗有何法律依据
#劳动纠纷
1275次阅读
公司解除无固定期限劳动合同,是否需要支付经济补偿
#劳动纠纷
1377次阅读
公司裁员时签无固定期限合同的劳动者能得到什么补偿
#劳动纠纷
1360次阅读
未签订劳动合同且未购买保险,公司应如何赔偿员工
#劳动纠纷
1201次阅读
关于
追索劳动报酬赔偿
精选专题信息
停薪留职后档案一直在单位存在劳动关系吗
2024.06.07
劳动合同到期不续签公司需要提前通知员工吗
2024.06.07
什么是消防法中公共交通工具和枢纽消防工作
2024.06.07
可以不支付经济补偿金的情形是怎么规定的
2024.06.07
快到退休年龄公司可以解除劳动合同吗
2024.06.07
生育津贴指的是什么?
2024.06.07
生三胎单位会辞退吗
2024.06.07
吃饭不给钱可以扣留吃饭人的东西吗
2024.06.07
劳动合同纠纷适用于民事诉讼吗
2024.06.07
工伤养病期间有工资吗
2024.06.07
员工达到退休年龄后离职单位要支付经济补偿金吗
2024.06.07
用人单位怎么招用劳动者
2024.06.07
童工自动离职是否会没有工资发
2024.06.07
社保与养老保险的区别是什么
2024.06.07
劳动合同到期员工肺炎是否能解除
2024.06.07
不开工资能进行劳动仲裁吗
2024.06.07
热门推荐
热门劳动纠纷律师
精选文章
合同范本
相关推荐
劳动合同律师
劳动关系律师
工资福利律师
劳动保障律师
劳动争议律师
劳务派遣律师
劳动仲裁律师
社保纠纷律师
劳动纠纷起诉状(一)
无劳动纠纷承诺书
劳动纠纷答辩状通用版
2022-劳动合同纠纷起诉状范本
2022-劳务合同纠纷起诉状范本
起诉状(退伙纠纷)
合同纠纷起诉书
房产继承纠纷诉状
商标纠纷和解协议
工程款纠纷答辩状
员工离职
员工擅自离职
自动离职
离职申请怎么写
离职证明
离职报告
离职证明怎么开
离职补偿金
离职手续
免职
辞职报告怎么写
离岗
离任
停薪留职
降职
调离
撤职
调岗申请书
劳动关系和劳务关系的区别
劳务费
劳务报酬
劳务报酬个人所得税
劳务分包
劳务输出
劳务纠纷
劳务费税率
劳务派遣是什么意思
劳务协议
劳务工
劳务报酬所得税率表
徐州律师服务动态
最新
最热
全部
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:49:11
你好,具体情况可以详细讲一下,方便分析案情
问题:装修公司拖欠工资不给怎么办?
吕美亮律师
2024-06-06 09:11:40
建议直接起诉,不然会一直拖着你
问题:以谈对象的名义来骗钱,总是说今天借了明天还,发工资了就还,但是一直没有还?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
于雅平律师
2024-06-07 14:03:56
大致的一个事情经过情况请咨询z8884123获取解决方案
问题:公司没有发送书面文件的情况下双方达成一致的解除劳动合同怎么办?
于雅平律师
2024-06-06 16:50:54
具体什么请款?本次咨询添z8884123获取解决方案
问题:我们店是加盟店,因为不挣钱店要关闭了,我们员工可以拿到补偿么?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 11:38:39
你好,电联了解具体情况
问题:没签劳务合同离职的时候不给提成还扣留15天工资算违法吗?
江苏邦矩合律师事务所律师
2024-06-05 10:39:40
你好,江苏邦矩合律师事务所,能具体说一下情况嘛?
问题:扣了工资的一半,公司违法了嘛?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-05 06:29:54
你好,可以讲一下具体情况,详细方便分析
问题:公司有意辞退?
1分钟提问,海量律师解答
说清楚
完整描述纠纷焦点和具体问题
耐心等
律师在休息时间解答,请耐心等待
巧咨询
还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询
更多
热门刑事罪名
侮辱罪
聚众持械劫狱罪
战时故意提供虚假敌情罪
对单位行贿罪
招摇撞骗罪
贷款诈骗罪
玩忽职守罪
非法采集、供应血液、制作、供应血液制品罪
生产、销售不符合安全标准的产品罪
虐待被监护、看护人罪