姓 名： 性 别： 出生年月： 户口性质： 户口所在地： 自动离职
解除劳动合同协议书： 年 月 日 至 年 月 日 劳动手册号码： 解除终止
劳动关系原因： 适用法律
法规： 1、《
劳动法》第25条劳动者的离职或者
旷工行为如果严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的，用人单位可以
解除劳动合同。 2、《企业职工奖惩条例》第十八条 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年以内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。 3、可以根据你单位的规章制度，如写违反单位规定，擅自离职并不听教诲的，可以解除劳动合同。 解除
终止劳动合同时间： 年 月 日 用人单位意见（盖章）： 年 月 日 职工本人意见（签字） 年 月 日
