对于用人单位无故拖欠其
工资的行为，劳动者可以向当地的
劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位支付其被拖欠的工资。用人单位克扣或者拖欠劳动者工资的，劳动者可以向劳动保障监察大队投诉该单位。 《
劳动保障监察条例》第26条劳动者去劳动监察大队投诉时携带：本人
身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关
证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达
行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请
法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人单位支付你
拖欠工资数额50%-100%的
赔偿金。
