提问 18万律师在线解答
首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 劳动保障专题 > 拖欠工资能直接起诉吗

拖欠工资能直接起诉吗

拖欠工资能直接起诉吗
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-25 11:01:33 已帮助4400人

精选律师 · 讲解实例

如果公司拖欠工资能直接起诉吗?
仲裁不需要申投诉费,法院需要费用、。 如果相当大的拖欠工资,可以申请冻结他的账户,动做要快。 一般法院不会直接受理未经过仲裁的劳动案子,如果是全体员工的,到仲裁那不会担误太多时间,如果仲裁太慢,同时你可以给北京市劳动局打电话,让他们派人来。电话是12333. 而且北京市劳动局有一活动,不缴纳费用投诉奖。以上是对公司拖欠工资能直接起诉吗 的回答。
查看更多
最新 最热
全部
  • 说清楚
    完整描述纠纷焦点和具体问题
  • 耐心等
    律师在休息时间解答,请耐心等待
  • 巧咨询
    还有疑问?及时追问律师回复
在线咨询