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苏州市区社保转到园区

苏州市区社保转到园区
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-29 05:13:45 已帮助3357人

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苏州相城区社保问题公积金怎么转到园区啊?
1、社保是可以随人工作地转换而迁移合并的,迁移合并的社保,不影响参保人的累计缴费年限。 2、你在离开原苏州园区参保地时,拿社保卡、身份证离职证明到参保地社保局申请迁出社保办理一张缴费凭证。 外来劳务工离开参保地时,公积金可以申请提取现金。如果当地可以办理迁移公积金,也可以拿身份证、公积金卡、社保迁移凭证到公积金管理局申请办理迁移手续。 3、到新工作地社保局办理好新社保帐户后,可以拿身份证、社保卡、迁移缴费凭证到新参保地社保局申请异地社保帐户合并即可,不影响参保人累计缴费年限。 以上是对苏州相城区社保问题公积金怎么转到园区啊的回答。
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