你好,关于失业补偿金16个月是怎样的,首先单位与你
解除劳动关系要看是什么原因了,如果是
旷工等严重违纪造成被开除,那么是没有
经济补偿金的。如果是企业裁员等客观因素,那么按照如下条款计算: 《
劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月
工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在
劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 因你没有说清楚,建议你自己根据你实际工作时长(精确到月)判断补偿月数。