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上海新三险伤待遇

上海新三险伤待遇
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-05 17:52:38 已帮助1659人

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上海工伤保险待遇领取流程

(一)先进行工伤认定


将下列材料提交至社保局,拿到《受理通知书》,60天内,拿到工伤认定书


1.工伤认定申请表


2.伤亡人员与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料(如:劳动合同);


3.医疗诊断证明(包括初次)或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。


(二)再进行工伤鉴定


拿到《工伤认定书》,再申请伤残鉴定,需要提交以下材料:


1.填写完整的《上海市因工负伤、职业病劳动能力鉴定申请表》;


2.《工伤认定书》;


3.医疗保险契约定点医疗机构诊治工伤的有关资料;《职业病病史摘要》。


一般60天内会拿到劳动能力鉴定结论。


(三)申请工伤保险待遇


拿着《鉴定结论书》,去医保中心办理《上海市医疗保险服务窗口医疗费结算单》,再到社保中心办工伤保险待遇申领手续,先填写《工伤保险待遇申请表》,再和《上海市医疗保险服务窗口医疗费结算单》一起给社保中心,他们会给你一张《工伤(亡)人员待遇核定表(个人)》表,在30天内工伤保险基金就会支付到你账户上。


一般的工伤我们可以和所属单位先沟通然后一起协商解决的,给与相应的补偿。如果双方沟通达不成和解的话,我们可以到劳动局去申请处理,再者也可以去人民法院提起这个诉讼。国家法律还是很大程度上会尽力保障我们普通劳动者的合法权益。




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