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首页 > 法律专题 > 劳动纠纷专题 > 工资福利专题 > 深圳五险一金代缴个人所得税

深圳五险一金代缴个人所得税

深圳五险一金代缴个人所得税

对于每一位的劳动者而言，凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试，最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工，福利是非现金形式的报酬，而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。

2024-03-05 05:45:05 已帮助3234人

精选律师 · 讲解实例

个人所得税要扣除五险一金吗

计算个人所得税要扣除个人的五险一金总额才可以的，根据《个人所得税法实施条例》第二十五条规定：“按照国家规定，单位为个人缴付和个人缴付的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保险费、住房公积金，从纳税义务人的应纳税所得额中扣除”。月工资先扣除五险一金，之后再计税。工资个人所得税计算方法：应纳个人所得税税额=应纳税所得额(扣除五险一金后月收入-扣除标准)×适用税率-速算扣除数。

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劳动纠纷专业问答普法

拖欠工资报警会得到处理吗

拖欠工资能否获得赔偿

#劳动纠纷 1000次阅读
入职半个月未签劳动合同，离职后是否有权获得工资

#劳动纠纷 1301次阅读

关于深圳五险一金代缴个人所得税精选专题信息

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江苏王牌律师事务所律师

2024-06-14 14:51:10

你好，具体向咨询什么法律问题？

问题：个人接私活干，把拇指锯掉了，去医院结上了，可以告私人老板吗，大约能赔多少钱?

2024-06-14 08:01:14

你好具体什么法律问题请陈述

问题：想咨询一下公司没有给买社保?

2024-06-12 05:19:37

你好具体可以详细沟通比较好的，

问题：入职公司不签劳务合同，入职后没给买五险，离职后可以索要赔偿嘛?

2024-06-11 00:11:05

你好可以电话聊下！！！！

问题：工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-10 22:53:30

你好，具体讲一下详情，方便分析。

问题：在外企工作28年了，去年平均工资8000，被解雇能拿多少赔偿金?

2024-06-08 20:15:51

你好，这边可以详细沟通的。

问题：离职必须要一个月吗?

2024-06-08 12:59:12

你好，这边咨询的是债务纠纷吗

问题：我想问我在店里干了七个月，现在店里降我们的工费，员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?

2024-06-08 12:30:58

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底？

2024-06-07 10:03:27

10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。

问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?

杜强吉律师

2024-06-06 12:44:04

你好，可以具体说一下

问题：我个人咨询对方全责陪赏?

2024-06-07 10:03:27

10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退，还可以要求1个月的赔偿。

问题：突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?

杜强吉律师

2024-06-06 12:44:04

你好，可以具体说一下

问题：我个人咨询对方全责陪赏?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-14 14:51:10

你好，具体向咨询什么法律问题？

问题：个人接私活干，把拇指锯掉了，去医院结上了，可以告私人老板吗，大约能赔多少钱?

2024-06-14 08:01:14

你好具体什么法律问题请陈述

问题：想咨询一下公司没有给买社保?

2024-06-11 00:11:05

你好可以电话聊下！！！！

问题：工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?

江苏王牌律师事务所律师

2024-06-10 22:53:30

你好，具体讲一下详情，方便分析。

问题：在外企工作28年了，去年平均工资8000，被解雇能拿多少赔偿金?

2024-06-08 12:30:58

你好具体可以详细沟通比较好的

问题：怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底？

2024-06-12 05:19:37

你好具体可以详细沟通比较好的，

问题：入职公司不签劳务合同，入职后没给买五险，离职后可以索要赔偿嘛?

2024-06-08 20:15:51

你好，这边可以详细沟通的。

问题：离职必须要一个月吗?

2024-06-08 12:59:12

你好，这边咨询的是债务纠纷吗

问题：我想问我在店里干了七个月，现在店里降我们的工费，员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?

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