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深圳企业职工丧假规定2024
深圳企业职工丧假规定2024
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-02-28 21:45:08
已帮助4520人
精选律师 ·
讲解实例
深圳企业职工丧假规定2024年
你好,
深圳
企业职工
丧假规定
2017的内容是
工资
的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。但生活中很多用人单位是没有依法给予员工应享的
工资福利
的,这是违法的行为,依法是应受到相应处罚的。
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深圳企业职工丧假规定2024
王雨昕律师团队
问题:单位不再经营,给员工当地最低工资,回家待岗合法?
可以加v135-20268131
王小华律师
问题:拖欠工资?
你好,具体问题电话沟通!
周晨律师
问题:老板拖欠工资?
可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。
周晨律师
问题:北京海淀区工资6600交多少税?
在不交五险一金的情况,个税十几块钱。
周晨律师
问题:我是事业单位在编职工,工作15年了,因手术请病假一个月,请问我的病假工资怎么算!谢谢🙏?
病假工资按照北京市最低工资的80%计算,如果单位制度规定的病假工资高于法律规定的,以单位制度规定为准。
周晨律师
问题:如果我是税后工资一万,老板是不是给我发实际工资一万到我卡上谢谢?
是的,税后工资就是实际到手的工资。
周晨律师
问题:老板克扣工资能申请劳动仲裁吗?
可以申请劳动仲裁维权或者向劳动监察部门投诉。
王小华律师
问题:由于脚骨折请病假一个月,公司给于北京最低工资2400元的80%计算,合理吗?
您好 可以电话详细沟通
周晨律师
问题:我干了12不想干,有没有工资?
有工资,公司支付12天的工资。
王雨昕律师团队
问题:被辞退了不给加班费?
您好,加v沟通186-1086-0673
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深圳企业职工丧假规定2024
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北京嘉潍律师事务所事务所
2024-06-14 10:26:12
您好,根据我国的相关法律法规,女职工在怀孕期间享有特殊的劳动保护权益。当您在孕晚期出现严重的孕反症状,导致无法正常工作时,您有权向用人单位申请休带薪病假。带薪病假的具体天数和待遇标准可能会因地区、行业和公司政策而有所不同。如需帮助,随时联系我们
问题:孕晚期孕反严重,可以休带薪病假吗?
隗春绿律师
2024-06-14 08:05:25
具体案情详细说下吧。什么劳动纠纷
问题:劳动纠纷?
王小华律师
2024-06-14 09:57:32
你好 好河南 就就 好
问题:我有一期那个出国劳务合同,退款纠纷案件?
郭培员律师
2024-06-13 19:41:57
您好,方便电话沟通吗
问题:在服装城卖服装,该用人单位是个人独资企业,没有劳动合同?
北京金标律师事务所律师
2024-06-13 16:41:19
你好,,,,,,,,,,,,,,,
问题:是否需要重新签订入职手续和办理离职手续,去了另一家分公司任职,如果员工所在的分公司注销?
王雨昕律师团队
2024-06-12 15:41:41
您好我正在查看您的问题
问题:我在上班期间领取了失业金但是上班单位没有给我缴纳社保?
王敏律师
2024-06-12 09:12:18
有补偿的,可主张双倍工资。
问题:没签合同工作一个半月被辞退了有赔偿吗?
王小华律师
2024-06-12 09:32:56
你好,具体问题电话沟通!
问题:拖欠工资不交社保?
王雨昕律师团队
2024-06-11 16:34:59
可以加v135-20268131
问题:单位不再经营,给员工当地最低工资,回家待岗合法?
张严严律师
2024-06-11 10:48:13
您好,具体什么情况,您能说一下吗
问题:之前我在一个医院做腰的手术化验出来有肾的毛病他没有告知现在耽误我好几个月的治疗他们有没有责任?
王小华律师
2024-06-12 09:32:56
你好,具体问题电话沟通!
问题:拖欠工资不交社保?
隗春绿律师
2024-06-14 08:05:25
具体案情详细说下吧。什么劳动纠纷
问题:劳动纠纷?
北京金标律师事务所律师
2024-06-13 16:41:19
你好,,,,,,,,,,,,,,,
问题:是否需要重新签订入职手续和办理离职手续,去了另一家分公司任职,如果员工所在的分公司注销?
王雨昕律师团队
2024-06-11 16:34:59
可以加v135-20268131
问题:单位不再经营,给员工当地最低工资,回家待岗合法?
北京嘉潍律师事务所事务所
2024-06-14 10:26:12
您好,根据我国的相关法律法规,女职工在怀孕期间享有特殊的劳动保护权益。当您在孕晚期出现严重的孕反症状,导致无法正常工作时,您有权向用人单位申请休带薪病假。带薪病假的具体天数和待遇标准可能会因地区、行业和公司政策而有所不同。如需帮助,随时联系我们
问题:孕晚期孕反严重,可以休带薪病假吗?
王小华律师
2024-06-14 09:57:32
你好 好河南 就就 好
问题:我有一期那个出国劳务合同,退款纠纷案件?
王雨昕律师团队
2024-06-12 15:41:41
您好我正在查看您的问题
问题:我在上班期间领取了失业金但是上班单位没有给我缴纳社保?
张严严律师
2024-06-11 10:48:13
您好,具体什么情况,您能说一下吗
问题:之前我在一个医院做腰的手术化验出来有肾的毛病他没有告知现在耽误我好几个月的治疗他们有没有责任?
郭培员律师
2024-06-13 19:41:57
您好,方便电话沟通吗
问题:在服装城卖服装,该用人单位是个人独资企业,没有劳动合同?
王敏律师
2024-06-12 09:12:18
有补偿的,可主张双倍工资。
问题:没签合同工作一个半月被辞退了有赔偿吗?
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