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企业年金按照现行政策规定

企业年金按照现行政策规定
对于每一位的劳动者而言,凭借自己的劳动成果获得报酬是一件开心的事。而每每员工去公司面试,最关心的一个核心就是公司对于员工的工资水平和员工福利待遇。现在的福利待遇指企业为了保留和激励员工,福利是非现金形式的报酬,而津贴是以现金形式固定发放的。工资的及时发放以及福利的保障是提高员工工作积极性最为有效的方法。
2024-03-05 11:41:15 已帮助4459人

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根据现行政策规定


1.在同一城市,累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险20年,退休时,即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金,执行缴纳所在城市医疗保险标准。


2.流动工作人员,在每一城市,基本养老保险与基本医疗保险均未够年限,而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年,基本医疗保险满20年,则按其户藉所在地标准发放基本养老金,执行户籍所在地医疗保险标准。


3.在所有城市,基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限,则在退休时,按当年度所在地社保缴纳基数,一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗。


4.根据最新的改革放案,从2015年开始,每3年延长一年退休时间,至2030年止,将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁,女性退休年龄延长至60岁。


(15年限为最低基本养老金,缴纳年限越长则发放的越多)


养老金:(退休时当地上年度职工月平均工资 本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1% 首次领取时个人账户储存余额/计发月数


综上所述,关于社保要交多少年的问题已经有回复。通过上文的详细说明,缴纳基本养老保险应满十五年,基本医疗保险应满二十年,同时男性在基本医疗保险方面需缴满二十五年方才可以。当然这些保险的兑现需在相关缴纳人到达退休年龄后才可以享受退休金的待遇。




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