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劳务费算不算工资支出

劳务费算不算工资支出
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 09:12:18 已帮助1785人

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求助:部门劳务费私自借给部门内部职工,算不算挪用公款?
一、你单位的性质?你的身份? 《刑法》第九十三条规定:本法所称国家工作人员,是指国家机关中从事公务的人员。国有公司、企业、事业单位、人民团体中从事公务的人员和国家机关、国有公司、企业、事业单位委派到非国有公司、企业、事业单位、社会团体从事公务的人员,以及其他依照法律从事公务的人员,以国家工作人员论。 二、如果你单位的性质为国有事业单位,你的身份是国家工作人员,则你管理、保管下的款项为公款,你的行为就是挪用公款,否则就是挪用资金。 三、 刑法第三百八十四条规定的“挪用公款归个人使用”,包括挪用者本人使用或者给他人使用。挪用公款归个人使用,数额较大、超过三个月未还的,构成挪用公款罪。挪用公款归个人使用,“数额较大、进行营利活动的”,或者“数额较大、超过三个月未还的”,以挪用公款一万元至三万元为“数额较大”的起点。 四、你的行为,依据其情节,或可不起诉,或可免除刑事处罚。
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