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劳动合同中双方约定的其他内容
劳动合同中双方约定的其他内容
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-02-28 11:24:47
已帮助3405人
精选律师 ·
讲解实例
劳动合同中双方约定的其他事项公司在劳动合同中双方约定的其他事
这样的约定不符合
劳动法
律、
法规
的规定,没有法律效力。
劳动合同法
对用人单位单方
解除劳动合同
作出了明确规定,只有在劳动者严重违反用人单位规章制度等几种情形下,才能单方解除,无需支付经济补偿,并非只要违反规章制度就可以无偿解除。如果劳动者并未严重违反规章制度,用人单位单方解除构成违反解除,需要支付
经济赔偿金
。
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劳动合同中双方约定的其他内容
法律咨询顾问
问题:请问一下关于双方就合同内容约定不能确定怎么办
双方就合同内容约定不能确定或者约定不明确的,可以协议补充,如果无法达成补充协议,可用按照合同有关条款或者交易习惯确定。仍然无法确定的,按照国家标准、行业标准履行。根据《中华人民共和国民法典》第五百一十条规定,合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。 法律依据《中华人民共和国民法典》第五百一十条合同生效后,当事人就质量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确的,可以协议补充;不能达成补充协议的,按照合同相关条款或者交易习惯确定。
法律咨询顾问
问题:离婚协议书约定的哪些内容无效
离婚协议书约定的内容无效的情形有以下几种:1、离婚后一段时间内不得再婚;2、再婚不得生育小孩;3、限定再婚后所生育子女的继承权;4、夫妻共有房产约定归子女所有;5、约定的子女抚育费至子女18周岁以后;6、其他违反法律规定的情形。根据《民法典》第一千零八十七条的规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。 法律依据 《民法典》第一千零八十七条离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。
法律咨询顾问
问题:公司章程主要可以约定哪些方面的内容
根据《公司法》第二十五条的规定,有限责任公司章程应当载明下列事项: (一)公司名称和住所; (二)公司经营范围; (三)公司注册资本; (四)股东的姓名或者名称; (五)股东的出资方式、出资额和出资时间; (六)公司的机构及其产生办法、职权、议事规则; (七)公司法定代表人; (八)股东会会议认为需要规定的其他事项。 股东应当在公司章程上签名、盖章。
法律咨询顾问
问题:你好,请问我如果发布一个网站,但是网站套用了网上的一个模板,仅仅是页面布局相同,其他内容、logo全换了,算侵权吗
1,以“克隆”性质的复制他人网站布局,导致混淆的,隶属侵权做法。2,复制他人网站内容,除表明不得转载内容外,需要经权利人许可并注明出处,否则构成侵权做法。3,《审理侵害信息网络传播权民事纷争案件适用法律若干问题的限定》:第三条网络用户、网络服务提供者未经许可,通过信息网络提供权利人享有信息网络传播权的作品、表演、录音录像制品,除法律、行政法规另有限定外,人民法院应当认定其构成侵害信息网络传播权做法。
王淳
问题:律师们,您们好!我有一些问题需要咨询希望得到解答。 1. 父母没有房子,子女共五人均有房子(父母赠予)。目前在两个孩子家中轮流居住,其他不管不问。其他三人是否同样应让老人轮流居住? 2. 子女不进行赡养,除赡养费外。父母还可以告子女哪些内容?(费用)
你好,父母可以起诉三个子女支付赡养费。
法律咨询顾问
问题:一式四份的合同其中一份写错了字有涂改,内容一样,双方也没有在涂改的地方盖章签字合同有效吗
如果劳动合同写错涂改签字有效吗这个如果双方同意,并在上面签字确认,是可以涂改的。 涂改过的合同还是有效的。《中华人民共和国劳动法》第十八条规定:“下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。
法律咨询顾问
问题:我有一个朋友,在一家公司上班,他与这家公司签订劳务合同,可是他发现公司违约了,想来了解一下,劳务合同违约金是多少?相购买劳务违约金规定的相关内容是什么样的呢,求解
在竞业限制约定中可以约定违约金。用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。
法律咨询顾问
问题:我们家最近在处理关于老人赡养的问题,所以我想知道赡养费有协议约定的内容是什么样的呢,求解1啊
不表示可以以协议的方式一次性履行赡养义务。况且上述协议不是赡养人之间签订的,不代表其他两赡养人自愿承担对父亲的赡养责任。纵使其他两赡养人自愿承担全部赡养责任,也要能确保被赡养人得到正常的赡养,在被赡养人不能维持正常生活水平时,所有赡养义务人仍然应当承担赡养义务。综上所述,赡养老人是法定义务,不能以任何形式变更或者解除这种义务,影响老人的生存和生活需要,本案协议是没有法律效力的,被告依法应当继续承担对其父亲的赡养义务。
法律咨询顾问
问题:什么叫做专利侵权保证书,我想具体了解其内容的要求和具体的规定,希望能够得到帮助,谢谢
专利申请文件的填写和撰写专利申请文件的填写和撰写有特定的要求,申请人可以自行填写或撰写,也可以委托专利代理机构代为办理。尽管委托专利代理是非强制性的,但是考虑到精心撰写专利申请文件的重要性,以及审批程序的法律严谨性,对经验不多的申请人来说,委托专利代理是值得提倡的。
何阳
问题:在民政局离婚的协议书,后来发现有遗漏的,经双方同意后,能去追加或修改内容吗
双方可以协商变更,只要双方签字就具有法律效力。
刘英
问题:请问,在民政局协议离婚后,后经双方同意,还可以去追加内容吗
不可以!可以去法院诉讼。
苏静
问题:请问,在民政局协议离婚后,写的离婚协议书后经双方同意,还能在去追加内容吗?
不可以。
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钱威律师
2024-06-24 13:52:34
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我公司一名员工已与公司办理解除劳动合同手续,公司继续给他发工资并缴纳五险一金?
钱威律师
2024-06-22 02:09:25
你好可以电话聊下!!!!
问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
钱威律师
2024-06-20 19:21:26
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:劳动仲裁安,二审判决后,执行律师的收费标准和方式?
钱威律师
2024-06-17 20:27:50
你好可以根据你的情况进行
问题:我社保买在邳州,发生工伤可以找你代理嘛?
钱威律师
2024-06-24 13:52:34
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:我公司一名员工已与公司办理解除劳动合同手续,公司继续给他发工资并缴纳五险一金?
钱威律师
2024-06-22 02:09:25
你好可以电话聊下!!!!
问题:工厂拖欠工资,迟迟不给,拖了半年了?
于雅平律师
2024-06-20 16:49:18
你好,如需要问题详细的处理方案,可佳a361279102去获取,避免等待!
问题:农保转社保,现生病,无工作及自理能力,养老保险缴费未满15年,可以申请病退吗?
刘飞飞律师
2024-06-20 12:19:12
要么劳动合同,要么劳务合同,不过大多数都是劳务合同
问题:如果在一般的小店里面上班需要签合同吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-20 11:48:29
你好,具体是什么原因造成的,可以详细讲下。
问题:公司无休,随意调岗?
吕美亮律师
2024-06-18 06:22:36
显然是不合理的,孕产哺妇女依法享受福利待遇和产假
问题:私立学校怀孕期间不给缴纳五险合理吗?
刘飞飞律师
2024-06-17 19:12:45
肯定不合法的,工厂无权罚款的
问题:工厂对员工罚款合法吗?
司书海律师
2024-06-17 10:47:42
具体叙述你想咨询的问题
问题:我刚去上班两周?
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