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劳动关系变更协议书 毁约

劳动关系变更协议书 毁约
劳动关系是指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动关系自用工之日起建立。而建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 而劳动关系的认定其实是一个大课题,不仅涉及到如何根据构成要件对当事人之间是否成立劳动关系作出认定,还涉及到劳动关系与劳务关系等其他用工关系以及承揽关系等其他法律关系的比较和区分。
2024-03-01 11:59:20 已帮助3347人

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劳动关系变更协议书

劳动关系变更协议书


用人单位(甲方): 地 址 :


员工姓名(乙方): 员工身份证号码 :


经双方平等友好协商,同意变更甲、乙双方于 年 月 日签订的《劳动合同》中的部分内容,本协议书作为《劳动合同》的附件,具法律效力。具体变更内容如下:


1、第 条 项变更为:


2、第 条 项变更为:


本变更协议正本一式两份,双方各执一份。经甲乙双方签字盖章后生效。


甲方:(盖章) 乙方(签名): 法人代表(委托代理人)签名: 身份证号:


日期: 年 月 日


日期: 年 月 日


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