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劳动法试用期社保购买承担
劳动法试用期社保购买承担
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-01 18:52:44
已帮助3507人
精选律师 ·
讲解实例
劳动法试用期规定
试用期
是指用人单位对新招收的职工进行思想品德、劳动态度、实际工作能力、身体情况等进行进一步考察的时间期限。
劳动合同期限
三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的
劳动合同试用期
不得超过六个月。
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劳动法试用期社保购买承担
陈雪寒
问题:离职了,公司忘了给停保,多交了2个月的社保,现在来找我,要怎么承担费用,我需要承担吗?
公司交的部分需要退回 个人交的部分不需要
钱威
问题:雇佣未购买保险车辆在工作期间发生交通事故,车主无力赔偿,雇主需要承担赔偿责任吗
你好具体可以详细沟通比较好的
钱威
问题:工伤,除了社保赔偿公司要承担哪些方面
工伤认定以后享受待遇,没有购买工伤保险赔偿全部由单位承担。
法律咨询顾问
问题:用人单位不办理社保登记应承担什么责任呢
用人单位不办理社保登记,要承担行政处罚。用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。【法律依据】《社会保险法》第八十四条:用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
张文龙
问题:我是月初12号离职的,现在公司要扣除当月的社保费用,需要我自己承担所有社保费用
看规定
法律咨询顾问
问题:代替考试罪既遂刑事责任该怎么承担
《中华人民共和国刑法》第二百八十四条之一【组织考试作弊罪;非法出售、提供试题答案罪;代替考试罪】在法律规定的国家考试中,组织作弊的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金;情节严重的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。 为他人实施前款犯罪提供作弊器材或者其他帮助的,依照前款的规定处罚。 为实施考试作弊行为,向他人非法出售或者提供第一款规定的考试的试题、答案的,依照第一款的规定处罚。
法律咨询顾问
问题:我上个月入职半天,就不做了,他们提前就给我交好社保了,但我没有上班,这个月给我说,让我承担个人一部分,合不合理
一、办事依据 《军队转业干部安置暂行办法》(中发[2003]3号)、《天津市<军队转业干部安置暂行办法>实施细则》(津党发[2002]21号) 二、应具备的条件 (1)医疗保险关系在市自主择业军队转业干部工作办公室的自主择业军队转业干部; (2)非本人原因(如:医保网络故障、急诊、社会保障卡挂失等)没有使用社会保障卡在本市就医发生的医疗费用; (3)首次参保,社会保障卡正在制作中; (4)异地急诊范畴住院就医发生的费用。 三、应提交的全部材料目录 (1)就诊处方、医疗费用发票(加盖医院公章以及网络故障、急诊等相应公章)、清单,社会保障卡挂失的,需提交挂失单据; (2)医保证复印件。 四、办事程序 (1)市自主择业军队转业干部办公室向自主择业军转干部发布报销医疗费用通知; (2)自主择业军转干部接到通知后,在规定时限内提交就诊处方、医疗费用发票、清单和医保证复印件以及相关单据。 (3)市自主择业办根据医疗费报销规定,持有关材料到市医疗保障结算中心办理报销手续; (4)核销后,通知自主择业军转干部领取并签字。 五、承诺办结时限(工作日)
法律咨询顾问
问题:假如公司没有给员工购买工伤保险,一旦发生员工工伤,公司应承担怎样的法律责任
用人单位应当承担全部工伤赔偿责任。发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。法律依据:《工伤保险条例》第六十二条 用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的,由社会保险行政部门责令限期参加,补缴应当缴纳的工伤保险费,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后,由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。
法律咨询顾问
问题:我是当月14号离职,公司缴纳社保让个人承担,合法吗?
是需要缴纳当月社保的。员工离职当月,如果单位不给缴纳社保,会有以下不良后果:1、用人单位将承担巨额的滞纳金《中华人民共和国社会保险法》第86条:用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。2、用人单位将纳入失信“黑名单”《社会保险领域严重失信“黑名单”管理暂行办法》(征求意见稿)第5条用人单位未按相关规定参加社会保险且拒不整改的,社会保险经办机构应将其列入社保“黑名单”。3、单位承担全部的工伤费用《中华人民共和国社会保险法》第41条:职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。4.单位承担医疗保险基金支付的医疗费用。
王淳
问题:律师你好!采购合同,未付款未发货,不履行了,需要承担什么责任?
你好,不确定你是采购方还是供应方,需要律师提供什么帮助?
邓丽霞
问题:律师你好!购货合同签订了,但是也没没发货,也没付款,不履行了,承担责任吗?
你好,这要是具体情况而定,合同解除的话有损失的一方有可能会要求另一方赔偿损失的
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钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
王刚律师
2024-06-07 10:03:27
10个月可以要求1个月的赔偿。如果是违法辞退,还可以要求1个月的赔偿。
问题:突然被工厂辞退工作10个月了能陪我多少钱?
杜强吉律师
2024-06-06 12:44:04
你好,可以具体说一下
问题:我个人咨询对方全责陪赏?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-06 09:39:27
你好,具体是设么情形,可详细讲一下,方便分析案情
问题:老板拖欠工资不给怎么办?
钱威律师
2024-06-14 08:01:14
你好具体什么法律问题请陈述
问题:想咨询一下公司没有给买社保?
钱威律师
2024-06-11 00:11:05
你好可以电话聊下!!!!
问题:工作一年了,这期间没有买合同,今天突然接到通知,上到这个月15号就让离职,请问我妈妈可以要赔偿金吗?
江苏王牌律师事务所律师
2024-06-10 22:53:30
你好,具体讲一下详情,方便分析。
问题:在外企工作28年了,去年平均工资8000,被解雇能拿多少赔偿金?
钱威律师
2024-06-08 12:30:58
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:怎么可以查到劳动纠纷立案但是未开庭和解的案件网上是否有案底?
钱威律师
2024-06-12 05:19:37
你好具体可以详细沟通比较好的,
问题:入职公司不签劳务合同,入职后没给买五险,离职后可以索要赔偿嘛?
钱威律师
2024-06-08 20:15:51
你好,这边可以详细沟通的。
问题:离职必须要一个月吗?
钱威律师
2024-06-08 12:59:12
你好,这边咨询的是债务纠纷吗
问题:我想问我在店里干了七个月,现在店里降我们的工费,员工不干了没有签合同。现在员工不干能要求赔偿。?
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