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劳动法超过八小时
劳动法超过八小时
劳动者依法享有哪些权利福利,劳动者伤残情况是否符合工伤认定标准,受工伤劳动者依法应享有哪些工伤赔偿内容等劳动工伤问题都在劳动工伤法规中能找到相应的法律依据。
2024-02-23 04:55:38
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问题:小规模开票超过500万能补救吗
法律分析小规模开票超过500万能补救。小规模纳税人开票超过500万时,没有连续超过12个月的可以维持原定方式开票,已经连续超过12个月的需要转为一般纳税人,在经营销售业务时需要按照销项税额来做账。法律依据《中华人民共和国发票管理办法实施细则》第五条用票单位可以书面向税务机关要求使用印有本单位名称的发票,税务机关依据
法律咨询顾问
问题:问一下小车超载一个人会怎么处罚
超载不管超载多少,都是违反交通安全法的,且超载的行为容易造成交通事故的发生。轿车超载的处罚是按照超载的人数来决定的。根据我国法律相关的规定,如果是私家车超载一人,扣驾驶证两份,并罚款两百元。【法律依据】《道路交通安全法》第四十九条,机动车载人不得超过核定的人数,客运机动车不得违反规定载货。第九十二条,公路客运车辆载客超过额定乘员的,处200元以上500元以下的罚款;超过额定乘员20%或者违反规定载货的,处500元以上2000元以下的罚款。货运机动车超过核定载质量的,处200元以上500元以下罚款;超过核定载质量30%或者违反规定载客的,处500元以上2000元以下罚款。有前两款行为的,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处2000元以上5000元以下罚款。
法律咨询顾问
问题:您好咨询一下超载2人处罚扣分标准2022小车
超载的机动车在公路上行驶会按照超载人数进行处罚。驾驶营运客车超过核定人数20%以上的,一次记12分;驾驶营运客车超过核定人数未达20%的,或者驾驶其它载客汽车载人超过核定人数20%以上的,一次记6分。驾驶营运客车、校车以外的载客汽车载人超过核定人数未达20%的,一次记3分。对于小汽车可载人数一般为5人,超载2人属于超过额定乘员20%,汽车驾驶人需要接受500元以上2000元以下的罚款。【法律依据】《中华人民共和国道路交通安全法》 第九十二条,公路客运车辆载客超过额定乘员的,处二百元以上五百元以下罚款;超过额定乘员百分之二十或者违反规定载货的,处五百元以上二千元以下罚款。货运机动车超过核定载质量的,处二百元以上五百元以下罚款;超过核定载质量百分之三十或者违反规定载客的,处五百元以上二千元以下罚款。有前两款行为的,由公安机关交通管理部门扣留机动车至违法状态消除。运输单位的车辆有本条第一款、第二款规定的情形,经处罚不改的,对直接负责的主管人员处二千元以上五千元以下罚款。
法律咨询顾问
问题:小型超市逃税罪怎么惩处
《中华人民共和国刑法》第二百零一条【逃税罪】纳税人采取欺骗、隐瞒手段进行虚假纳税申报或者不申报,逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金。扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,数额较大的,依照前款的规定处罚。
姚猛
问题:你好 小孩八岁被车碰到了 胫骨骨折算伤残吗
需要进行治疗稳定后,进行司法鉴定进而确定伤残情况。
法律咨询顾问
问题:驾驶人不得连续驾驶超过几个小时
驾驶人不得连续驾驶超过四个小时。【法律依据】《道路交通安全法实施条例》第六十二条规定,驾驶机动车不得有下列行为:(一)在车门、车厢没有关好时行车;(二)在机动车驾驶室的前后窗范围内悬挂、放置妨碍驾驶人视线的物品;(三)拨打接听手持电话、观看电视等妨碍安全驾驶的行为;(四)下陡坡时熄火或者空挡滑行;(五)向道路上抛撒物品;(六)驾驶摩托车手离车把或者在车把上悬挂物品;(七)连续驾驶机动车超过4小时未停车休息或者停车休息时间少于20分钟;(八)在禁止鸣喇叭的区域或者路段鸣喇叭。
法律咨询顾问
问题:传唤超过24小时性质违法吗
违法。公安机关对被拘留的人,应当在拘留后的二十四小时以内进行讯问。在发现不应当拘留的时候,必须立即释放,发给释放证明。 《刑事诉讼法》第八十三条 公安机关在异地执行拘留、逮捕的时候,应当通知被拘留、逮捕人所在地的公安机关,被拘留、逮捕人所在地的公安机关应当予以配合。
法律咨询顾问
问题:八小时工作有午休吗?
八小时工作制在一般情况下不包含午休。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时,但并没有明确规定八小时是否包含午休。用人单位有权在本单位规章制度中自行作出规定。法律依据: 《中华人民共和国劳动法》第三十六条 ?国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三十七条 ?对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据本法第三十六条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。 第三十八条 ?用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第三十九条? 企业因生产特点不能实行本法第三十六条、第三十八条规定的,经劳动行政部门批准,可以实行其他工作和休息办法。
江苏京时唯律师事务所
问题:工伤治疗期,现在八个月了之前住小医院没有查出来现实病情,现在疼痛七个月了忍着老是举得是外伤恢复期,没有想到七个月后住院查出来胸腰椎陈旧性骨折压缩性骨折,还是之前受伤的部位
您好,当初工伤备案了吗?
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樊乐乐律师
2024-05-05 14:48:45
如果对方只支付了部分医疗费用,你可以考虑以下几种途径来解决: 1.?沟通协商:尝试与对方再次进行沟通,说明还需要支付的费用情况,争取对方能够承担剩余的费用。 2.?学校介入:向学校相关部门反映情况,寻求学校的帮助和调解。
问题:在校上打骨折对方只给看病病一半钱怎么办?
钱威律师
2024-05-04 23:09:19
你好可以电话聊下具体工伤情况
问题:上班时间骑车逆行被车撞了摔伤算工伤吗?
钱威律师
2024-05-03 10:30:36
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工地下班未出大门摔伤了腰算工伤吗?
钱威律师
2024-05-01 22:04:23
你好可以电话联系沟通了解!谢谢
问题:临时工在上班路上跌倒了,算工伤吗。?
钱威律师
2024-04-29 19:21:22
你好可以电话聊下沟通了解
问题:小手指在工作中指甲盖被碰掉了算不算工伤?
郁华僖律师
2024-05-02 18:34:39
如果医药费是公司垫付的,应该支付给公司,但是你休息期间的工资、构成十级伤残相关赔偿月10万左右可以要求公司赔偿,需要帮忙和我电话联系(壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖)
问题:我是工伤右足2\\\\\\\,4跖骨骨折工伤鉴定做了厂里也交了社保局报销钱打厂里了医药费是厂里垫付的我能拿到多少钱?
钱威律师
2024-04-25 21:17:49
你好可以电话聊下具体情况
问题:厂里工伤上司到家里来看望他是什么意思?
郭海滨律师
2024-04-25 13:30:42
您好!请问多大年纪,死亡原因
问题:上完夜班下班后中午喝酒了,下午去上班,在晚上上班的地方当场死亡,这种怎么赔偿?
钱威律师
2024-04-20 12:16:06
你好,工伤认定书是谁要签字
问题:工伤认定书可以签字不?
钱威律师
2024-04-19 22:37:37
你好可以电话聊下具体情况
问题:今天在工地施工伤到人了,属于谁的责任?
郭海滨律师
2024-04-25 13:30:42
您好!请问多大年纪,死亡原因
问题:上完夜班下班后中午喝酒了,下午去上班,在晚上上班的地方当场死亡,这种怎么赔偿?
樊乐乐律师
2024-05-05 14:48:45
如果对方只支付了部分医疗费用,你可以考虑以下几种途径来解决: 1.?沟通协商:尝试与对方再次进行沟通,说明还需要支付的费用情况,争取对方能够承担剩余的费用。 2.?学校介入:向学校相关部门反映情况,寻求学校的帮助和调解。
问题:在校上打骨折对方只给看病病一半钱怎么办?
郁华僖律师
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如果医药费是公司垫付的,应该支付给公司,但是你休息期间的工资、构成十级伤残相关赔偿月10万左右可以要求公司赔偿,需要帮忙和我电话联系(壹捌零零壹肆伍柒肆捌玖)
问题:我是工伤右足2\\\\\\\,4跖骨骨折工伤鉴定做了厂里也交了社保局报销钱打厂里了医药费是厂里垫付的我能拿到多少钱?
钱威律师
2024-04-20 12:16:06
你好,工伤认定书是谁要签字
问题:工伤认定书可以签字不?
钱威律师
2024-05-04 23:09:19
你好可以电话聊下具体工伤情况
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钱威律师
2024-05-03 10:30:36
你好具体可以详细沟通比较好的
问题:工地下班未出大门摔伤了腰算工伤吗?
钱威律师
2024-05-01 22:04:23
你好可以电话联系沟通了解!谢谢
问题:临时工在上班路上跌倒了,算工伤吗。?
钱威律师
2024-04-29 19:21:22
你好可以电话聊下沟通了解
问题:小手指在工作中指甲盖被碰掉了算不算工伤?
钱威律师
2024-04-25 21:17:49
你好可以电话聊下具体情况
问题:厂里工伤上司到家里来看望他是什么意思?
钱威律师
2024-04-19 22:37:37
你好可以电话聊下具体情况
问题:今天在工地施工伤到人了,属于谁的责任?
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