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江苏省社会保险 跨省

江苏省社会保险 跨省
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-02-21 22:09:04 已帮助3370人

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如何开展江苏省社会保险稽核工作
江苏省社会保险稽核工作的两种方式: 1、书面稽核。乡镇劳服所组织网格内参保单位填写自查表(见附件),由单位负责人、经办人签名或盖章,并加盖单位公章,于6月30日前报市劳动监察大队。 2、实地稽核。结合劳动监察日常巡查到用人单位进行稽核,主要核查职工人数、工资基数及财务状况,核查工资发放情况及会计报表,检查企业申报核定数与实际数是否相符,是否足额缴纳社会保险费。稽核从3月份开始至10月底结束。
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