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结合实际说明养老保险的功能

结合实际说明养老保险的功能
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-02 00:01:11 已帮助3001人

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结合实际从劳动法的角度谈什么才是好雇主
劳动法的精髓是公平、公正,如果一个企业可以做到这两点,基本上也算个好雇主了。现在大部分企业,都在钻劳动法的空子,社保公积金缴纳,加班费结算,劳动合同的霸王条款等等,都是从企业的角度出发,规避风险。事实上,员工打工,无非为了工资,干的舒心,如果是想赚大钱,愿意吃苦,基本也会选择做生意,去勾心斗角,去尔虞我诈。所以,维持好企业一个合理的制度,保证员工有个合适的工作环境,对员工多些义务与关心,少些套路与苛刻,我想人心换人心,必将是个好雇主
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