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怀孕劳动合同已到期

怀孕劳动合同已到期
新员工入职到新的单位时候,需要签订劳动合同,劳动合同签了才保障自己的劳动关系的合法性,要是自己没有签订劳动合同,自己的权益就可能会受到公司的侵犯。《劳动合同法》中规定,当事人订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。
2024-03-01 11:40:54 已帮助3495人

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合同已到期怀孕了
1、何时怀孕并不重要,关键是你现在在职的情况下,怀孕就可以了。目前情形下,公司不能辞退你,未签劳动合同,你有权要求支付双倍工资

2、若是医生建议休息的话,按病假,发病假工资;否则,按事假,需公司同意,无工资

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