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公司社保问题加人流程

公司社保问题加人流程
劳动保障是指以保护劳动者的基本权益所采取的一切措施和行为的总和。劳动保障制度的目的就是以保障劳动者的合法权益为目的的,这是区别于其他对劳动关系调整的法律制度。劳动保障的内容是主体的独立人格、法律地位和物质利益。主体的独立人格是获得法律地位的前提,而独立的法律地位又是实现物质利益的前提。劳动保障首先要确立和维护劳动者和用人单位的独立人格和法律地位。
2024-03-04 13:10:32 已帮助3564人

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公司社保问题加人流程是怎么样规定的呢?
您好,公司社保问题加人流程是: 用人单位应于失业人员“终止或解除职工劳动关系的证明(决定)”下达七日内,报送有关资料到郑州市失业职工管理处管理科备案,领取《郑州市失业职工审核登记表》,并于15天内前来输失业人员登记手续。 填写表格时“姓名”、“身份证号码”应以“身份证”为准,并附“身份证”复印件一张。 办理失业登记手续时,单位应携带失业保险《审核证》、《郑州市失业职工审核登记表》(一式三份,各贴一张一寸免冠像片,另备二张像片办《失业证》、《失业人员待遇审批表》)、“职工个人档案”(档案中主要材料: 1、单位出具的终止或解除劳动关系的证明(决定); 2、养老统筹个人报停表; 3、招工表、转业退伍安置手续、大中专技校毕业生“派遣证”; 4、经劳动仲裁部门鉴证的“劳动合同书”。 5、用人单位将办好的《失业证》等手续及时送交失业人员,并告知其有关注意事项。
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