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工伤流程资料

工伤流程资料
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它原因造成了对人身的侵害,为了鉴定该侵害的主体而对过程进行的定性的行为。单位、职工或其近亲属一方对工伤认定结论不服的,可以选择申请行政复议或者进行行政诉讼。
2024-03-02 14:22:59 已帮助3237人

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工伤走司法程序需要那些材料
你好,有劳动合同社保的话,首先由单位在30天内依据劳动合同或者可以证明劳动事实关系的相关证据申请工伤认定,单位没有做的您可以在一年内自己去做工伤认定。您再去做市劳动能力等级鉴定,可以主张伤残补助金、停职留薪期待遇、交通费、护理费、伙食补助金等赔偿。
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