你好，1、建议及时申请
工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面
劳动合同，还需先仲裁确认
事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力
伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请
劳动争议仲裁，要求用人单位按照
工伤标准赔偿。 2、
工伤赔偿项目包括：
医疗费、住院期间伙食补助费、
护理费、
工伤治疗期间的
工资、交通食宿费、辅助器具费，造成
伤残的还可增加
一次性伤残补助金、
伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。具体金额需要结合
伤残等级、工资收入、地区等计算。3、如有疑问或需法律帮助，可来电咨询或预约面谈。
